下载后可任意编辑2024公司人事科工作计划20xx公司人事科工作计划范文120XX年，我科将根据市教育局的总体部署，紧紧围绕基础教育和中等职业教育改革进展大局，仔细贯彻执行《黄山市中长期教育改革和进展规划纲要(20XX-20XX年)》，不断进一步努力开创我市教育人事工作的新局面。一、指导思想以科学进展观为统领，仔细学习贯彻国家、省、市教育工作会议精神及《中长期教育改革和进展规划纲要》，以全面提高老师队伍的整体素养为主线，以农村老师、双师型老师、中青年老师及创新团队建设为重点，以绩效工作制度和岗位设置管理改革为动力，统筹规划，创新制度强化管理，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理充满活力的高素养专业化老师队伍。二、重点工作1.加强机构编制管理，充分发挥编制在老师资源配置中的基础性作用;2.促进城乡老师沟通，推动师资资源的均衡配置;3.及时做好老师补充配置工作，不断改善老师队伍结构;4.坚持不懈地抓好师德建设，不断提升师德水平;下载后可任意编辑5.努力加强农村老师队伍建设，不断提升农村老师队伍整体素养;6.继续加强骨干老师队伍建设，拟组织市骨干老师讲师团赴农村薄弱学校开展巡回讲学;7.进一步加强中等职业学校老师队伍建设;8.继续深化学校人事制度改革。完善绩效工作制度和岗位设置管理制度改革。会同有关部门根据部署积极做好非义教阶段学校和其他教育事业单位绩效工作制度的实施工作。逐步建立起以岗位管理为基础的单位用人制度;9.继续健全老师管理制度，加快推动老师管理信息化。10.仔细实施并不断完善老师资格制度;11.积极维护老师队伍稳定。仔细讨论和努力化解影响中小学老师队伍稳定的矛盾和难题，加强对中小学老师的政策宣传和思想政治教育、法制教育，会同有关科室积极做好老师队伍的信访和稳定工作。12.继续加强教育人事干部队伍和科室自身建设。20xx公司人事科工作计划范文2XX年，我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素养、夯实基础，进一步提升社区基层党建工作水平1、抓好基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍实际情况，适时调整配备党组织负责人。根据区委组织部下载后可任意编辑安排，公开公正地招聘录用党建社工，进一步充实社区基层党组织队伍力量。2、组织开展基层党务工作者党务知识培训。集中一段时间，利用社区党校分校教育资源，通过以会代训方式，抓好新进党建社工专业知识培训，社区基层党组织负责人能力培训，提升基层党建工作水平。3、以点带面、以弱带强，全面加强基层党建点建设。加强党员服务站(点)实体化、法律规范化、制度化建设，进一步整合和利用组织资源，丰富服务内容，培育特色工作，全面开展党员服务示范点创建工作。拟根据一个党组织有一个特色建设的要求，探究开展一党组织一品建设，切实发挥基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上，进一步完善基层党组织法律规范化建设内容，完善党组织建设相关制度，以升平党总支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设，提高整体建设水平。4、抓好七一表彰工作。抓好基层党组织两优一先评比表彰工作。根据区委组织部统一安排，采纳自下而上、层层推举的方式，真正评选出一批群众信得过、认可的基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。5、抓好党员服务中心建设。做好党员干部现代远程教育工作，建立党员干部现代远程教育终端点，充分利用各居民活动室内的数字电视资源，做到居民区党员教育信息下载后可任意编辑化、多样化;进一步探究党员服务中心功能，建立入党积极分子预培训机制。加强对外来务工人员政治上的关怀，积极引导优秀外来务工人员向党组织靠拢;进一步服务于加强党员管理工作，仔细做好流动党员组织关系接转、进展党员和预备党员转正工作，努力做到对流动党员进行即时、动态的管理;继续做好志愿者服务和困难党员帮扶慰问工作，将党员志愿者活动的触角伸展到社区需要的领域，扩大覆盖面，加强慰问帮扶力度;加强党员服务中心和站点的标准化建设，继续开展党员素养工程教育活动，将红色讲师团向品牌化、系统化进展，进一步提高服务工作水平。6、抓好社区党校分校建设。仔细贯彻中共中央《关于加强党员常常性教育的意见》...
