2024年X市两新组织党建工作情况汇报VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑2024年X市两新组织党建工作情况汇报今年以来，xx市严格根据《2024年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，深化贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层党建重点任务推动会和省委组织部长会议精神，以巩固提升党的组织和党的工作有形有效覆盖为重点，加强党支部标准化法律规范化建设，不断指方向、强定力、增信心，切实提升两新组织党建工作质量。现将2024年以来，xx市两新组织党建工作具体情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，健全工作体系。一是成立xx市两新工委，设书记x名（由市委常委、组织部部长兼任），副书记x名，其中专职副书记x名，负责统筹协调全市两新组织党建工作。二是市委组织部申请成立组织三室，明确x名分管副部长和x名干部专职负责两新工委日常业务工作。各委员单位明确党委（党组）书记履行第一责任，明确x名班子成员、x名干部具体负责日常管理工作。三是制定并下发两新工委工作规则和委员单位职责，着力健全体制机制构建起党委统一领导、组织部门（两新工委）统筹指导、下载后可任意编辑行业管理部门纵向推动、乡镇（街道）兜底管理的工作体系。四是下发重点工作提示单x期，帮助理清工作思路。组织召开两新组织党建重点工作推动会x次，及时掌握工作开展情况，推动两新组织党建工作深化开展。（二）破解组建难题，巩固有形覆盖。一是凸显党建“政治核心”地位，坚持把“两新”组织锻造成为党领导一切的政治原则执行平台，扎实开展“回头看”工作，对比党组织五个基本要求，以及党建工作指导员选派方式、职责任务、教育培训管理考核等任务清单，逐企逐社逐人过筛子，推动两新组织党组织标准化法律规范化建设。二是建立常态化推动摸底排查和推动组建“双同步”的长效机制，明确由市委组织部牵头抓总，以行业主管（监管）部门力量为主体，以乡镇（街道）、社区力量为补充，形成“摸排-梳理-推送-组建”联动工作机制，坚持每月全面摸排一次全市两新组织的基本情况，动态更新两新组织台账。三是注重用新建党组织增长数衡量覆盖成效，党员人数达到3名及以上的两新组织全部单独组建，党员不足x名的“三有”非公企业，实行派驻、转入、招聘等“三个一批”方式单独组建，精准消除“空白点”，立体化推动党的组织覆盖。截至目前，全市x家两新组织共有党员x人，成立党组织x个，覆盖企业x个。下载后可任意编辑（三）坚持目标导向，推动有效覆盖。一是强化党组织书记选育。积极实行内部推选、协商委派等方式，选优配强非公企业党组织带头人，其中大学以上学历的超过x%。同时，为努力改变非公企业党组织书记“半路出家”的现状，市委依托示范培训、普遍轮训和任职考训等方式，全面提升党组织书记能力素养。二是注重党建指导员选派根据专职党建指导员指导企业不超过x家、兼职党建指导员指导企业不超过x家的要求，做到全市两新组织党建工作指导员选派全覆盖。制定并下发《xx市两新组织党建工作指导员管理办法》，确保两新组织党建工作指导到位，打造专业化党务工作力量。截至目前，全市选派党建工作指导员x名。三是根据省委“力争年内每个规模以上非公有制企业和影响力较大的社会组织党组织至少进展x名党员，确定不少于x名入党积极分子，x名入党申请人”的标准，进展壮大两新组织党员队伍。今年以来，全市两新组织从业人员递交入党申请书x份，确定入党积极分子x个，进展党员x名。（四）强化示范引领，提升覆盖质量。一是根据“抓点带面、示范带动、法律规范提高、整体推动”的思路，以创建促法律规范，以示范带全盘，选定x个党支部为重点下载后可任意编辑打造点位，切实发挥示范引领作用。二是加强对两新组织经营管理人员教育引导，把党组织工作有机融入生产经营管理活动，切实帮助职工群众解决实际困难。截至目前，全市两新组织共开展为群众办好事实事x件（次），走访慰问困难党员职工x人，累计投入资金x万元。（五）压实党建责任，健全运行机制。一是建立两新组织党建工作督促指导制度和工作情况报告制度，实行两新工委委员单位联络员轮值制度，定期对两新组织委员单位工作情况进行通报，促进委员单位履职尽责、发挥作用二是常态化...