下载后可任意编辑人事教育培训工作会议发言【领导会议发言范文】一过去的一年，全市各级始终坚持30字工作方针，紧紧围绕坚持五个统筹、建设系统九州的战略部署，以干劲一鼓再鼓、决战20*为动力，以加大投入年、三农工作年、民营经济年和平安和谐稳定年活动为导向，凝心聚力、干事创业，全市经济和社会持续呈现出速度快、效益好、后劲足、变化大的良好态势。在经济社会快速进展的同时，人事人才工作也取得可喜成绩。人才滨州建设成效显著，人事制度改革逐步深化，人才进展环境进一步优化，机构编制管理制度不断健全完善，专项维稳工作继续名列全省前茅，这些均为我市经济和社会进展提供了有力的人才保证和智力支持。在此，我代表市政府向全市广阔人事工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢!今年是我市深化贯彻落实科学进展观，完成由追赶战略向赶超战略重大转折的关键一年，也是站在新起点、实现新进展、开创xx进展新局面的重要一年。市委、市政府提出，今年要突出超越进展一个主题，锁定两个目标，抓住三个关键，狠抓四个进展，扎实推动五个加快，形成十大产业(链)集群，推动经济社会又快又好进展，为打造系下载后可任意编辑统九州、建设现代滨州奠定坚实基础。各级人事部门要紧紧围绕这一目标，深刻认识人事人才工作面临的新形势、新任务，明确所肩负的重要职责，进一步增强大局意识、超越意识、忧患意识和责任意识，抓住机遇，迎接挑战，不断开创全市人事人才工作新局面。一要坚持以科学进展观统领人事人才工作全局。科学进展观的基本内容是坚持以人为本，加快进展，全面进展协调进展和可持续进展。人事部门必须始终坚持以科学进展观武装头脑，不断增强以科学进展观统领全局、指导实践、检验工作成效的自觉性和坚定性，围绕科学进展观确立目标任务，依据科学进展观制定政策措施，用科学进展观检验工作成效，切实把科学进展观贯彻落实到人事人才工作的各个方面和各个环节。二要牢固树立和仔细落实科学人才观。贯彻落实科学进展观，推动经济社会切实转入科学进展的轨道，关键在人才。人事部门作为政府主管人才资源开发的职能部门，一定要充分认识实施人才强市战略的重大意义，牢固树立人才资源是第一资源、人人都可以成才的科学人才观，仔细贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的方针鼓舞创新、鼓舞创业、鼓舞创优，不断建立完善人才辈出人尽其才、优秀人才脱颖而出的工作机制，努力营造人人都可以成才、行行都能出状元的社会环境。下载后可任意编辑三要把构建社会主义和谐社会作为人事人才工作的着眼点。人事部门直接组织实施和参加各项改革，在激发制造活力、体现公平正义、维护社会稳定、促进和谐进展等方面，肩负重要职责。推动人事人才工作的创新进展，必须坚持正确的政绩观，根据构建社会主义和谐社会的要求始终把维护好、实现好、进展好最广阔人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终把为人民服务、让人民满意作为不懈的追求，自觉把人事人才工作放在构建社会主义和谐社会的大局中去考虑和定位，更加注重社会公平和公正，着力解决好人民群众最关怀、最现实、最直接的利益问题，切实维护好社会稳定，为推动和谐社会建设作出积极贡献。【领导会议发言范文】二今年人事人才工作，头绪很多，任务繁重。各级人事部门要始终保持良好的精神状态，不断提高理解力，增强创新力，强化执行力，确保xx人事人才工作开好局、起好步。(一)仔细做好实施公务员法的有关工作。公务员法是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律。公务员法的颁布实施，标志着我国干部人事管理进入了一个依法管理的新阶段，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高广阔公务员依法执政、依法行政下载后可任意编辑依法办事的能力提供了重要保障。党中央、国务院对贯彻实施公务员法高度重视。xxxx、温家宝总理对做好这项工作提出了明确要求，xxxx专门批示，要求深化调研，明确政策，稳慎处理。我们将根据中央和省的要求，适时部署实施公务员法工作。各级人事部门要切实负起责任，与有关部门密切配合，把贯彻实施好公务员法作为当前和今后一个时期人事工作的重中之重，切实抓紧抓...
