出入境边防检查站民警演讲稿出入境边防检查站民警演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同志们:你们好
我是来自美兰出入境边防检查站的××*,今天我演讲的题目是:春风化雨只争朝夕
我是去年从河北廊坊武警学院边防系毕业的
依然记得入校的那天,偌大的校园里,就我们出入境管理专业穿的是公安制服,而其他的学员则是清一色的武警制服
后来才知道是因为那年边检系统发生了一件载入史册的大事:全国9个城市率先成立出入境边防检查总站,边检职业化改革正式启动
大学毕业后,我毅然选择了海口总站
工作之后,通过身边的一些小事,我才深深地感觉到,现在所处的环境和五年前相比,发生了多么巨大的变化
于是我一边虚心的向身边的老同志们学习;一边用心体会着新的环境带给我人生启迪
记得在美兰站实习的时候,我对刚启用的“非在控人员数据库”很感兴趣
为了弄清楚这个问题,我常常向技术队和值班参某请教和学习
老同志们对我提出的问题,总是能耐心的回答,从不回绝
一位热心的副队长不但把他的那本《边防检查信息管理系统》送给我,而且还向我讲解系统运行时,所遇到的一些技术问题,以及解决的方法
由于我们站很早就建立了“非控库”,所以不但保守了国家秘密,减少不必要的误阻,而且更重要的是促进了“大通关”的建设,维护旅客的出入境权益
而现在当我再次踏入美兰站的时候,“非控库”制度已经日臻完善
于是我把我们的成功经验撰写成一篇论文,后来被《边检信息》发表了
一位社会学家曾经说过,改革的难度不再于制度的调整,而在于人们思想观念的转变
我不知道老同志全心全意地帮助一名新同事,需要多么大的胸怀;却知道在知识经济飞速发展的今天,才人竞争日益激烈的今天,海口总站所倡导的学习探索之风、诚实正直之风、爱岗敬业之风、廉洁公正之风、团结互助之风是何等的重要
第1页共2页海口总站职改五年后的变化,不但体现在人们理念的变迁,而且还体现在工作设备和办公条件的更新
去年年底,公安