下载后可任意编辑2024工会主席个人述职报告【篇一】2024工会主席个人述职报告各位领导、同志们：大家好！一年来xx局党委和工会组织的领导下，在场行政的支持及相关部门的配合下，仔细贯彻落实xxxx年xx局工会目标化管理工作细则，根据工会的工作思路，围绕xx经济进展和“十个全覆盖”工程，树立全局观念，强化服务意识在单位经济建设和改革进展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作述职如下。一、坚持各项制度，履行维权职能1、成功组织召开职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，成功组织了单位职工代表大会，对职工代表参加民主管理活动做了安排，全年共收到职工代表提案6份。一年来，场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开，作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体，及时反映职工心声，为单位领导了解职工参加企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作，仔细履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核下载后可任意编辑监督五个程序，20xx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高，深化持久地开展劳动竞赛活动。1、加强劳动保护，深化开展“安康杯”竞赛活动。4月份，下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知；对2xx年的劳动竞赛进行全面部署，通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”“地衡微机岗位竞赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动，职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强业务处理能力得到明显改善；5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动，党政工安全联合大检查12次；6月份，配合组织了“安全生产月”活动，借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班，把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓；以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点，拆除危房、种植树苗等；“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众下载后可任意编辑安全监督员1名，加强对劳动保护政策落实情况的监督；进一步健全单位劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。三、坚持“真困难、真帮助”，做好帮困救助工作1、开展送温暖活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。四、坚持工会法律规范化建设，提高工会工作活力1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《季度考核制度》，及时维护、更新会员台账；组织“三八”座谈会、跳绳竞赛、女职工拔河竞赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋竞赛等文体活动，职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放；加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担。2、做好职工创先争优工作。工会仔细开展“创建学习型企业、争做高素养职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了干部职工队伍的整体素养。下载后可任意编辑3、仔细执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。五、加强女职工工作和计划生育工作，提高女职工整体素养场工会十分注重女职工队伍建设，积极提倡女职工参加培训学习，支持和鼓舞女职工学习新知识，掌握新技能为单位进展献计献策。切实解决女职工生活、工作...
