2015年重庆省咨询工程师考试《方法与实务》考试试卷一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、“十二五”时期坚持把作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点
A:经济结构战略性调整B:建设资源节约型、环境友好型社会C:保障和改善民生D:科技进步和创新E:新就业单位没有实行企业年金制度2、下列规划方法中,的特点是可操作性强
A:速度比例法B:因素分析法C:定额法D:系数法E:新就业单位没有实行企业年金制度3、“十二五”时期,为提高国际化经营水平,要逐步发展我国
A:大型跨国公司B:跨国金融机构C:大型跨国公司和跨国金融机构D:对外投资E:新就业单位没有实行企业年金制度4、规划主要的评估方法不包括
A:综合评估法B:德尔菲法C:模糊综合评估法D:主成分分析法E:新就业单位没有实行企业年金制度5、保险公司的资金运用必须稳健,遵循原则
A:全局性B:战略性C:安全性D:特殊性E:新就业单位没有实行企业年金制度6、在“十二五”规划要求中,需要提高4个百分点的项目是
A:服务业增加值占国内生产总值比重B:城镇职工基本医疗保险C:城镇居民基本医疗保险D:新型农村合作医疗的总人数E:新就业单位没有实行企业年金制度7、结构调整等任务,主要依靠的自主行为实现
A:市场主体B:市场客体C:人民群众D:规划部门E:新就业单位没有实行企业年金制度8、加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点是
A:经济更好更快地增长B:保障和改善民生C:经济增长方式转变D:出口和投资增长E:新就业单位没有实行企业年金制度9、下列各项中,不属于“十二五”时期制造业发展重点方向的是
A:装备制造B:煤炭开发和转化C:有色金属D:轻工和纺织E:新就业单位没有实行企业年金制度10、改进社会组织管理,建立健全的社会组织管理体制
A:统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管B:统一、