峄城海尔希望小学全员育人导师制工作总结一年来,我们以科学发展观为指导,全面贯彻落实了党和国家的教育方针;落实了上级教育工作会议精神;带领全体教职工以德树校,深入开展素质教育活动,努力贯彻四育人模式,加强育人队伍建设,构建校内外德育工作网络
树立人人都是育人工作者的观念
形成全员参与、全程参与的局面,力求人人育人、事事育人、时时育人
充分发挥学校政教处的领导决策作用、全体教职员工的主动作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理作用
现对本年度工作总结如下:一、立足基础夯实养成教育养成教育是全面育人和素质教育实施的突破口
学校教育的根本是培养学生具备良好的行为习惯
我校以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》为标准,从礼仪、学习、生活和节俭四方面,正面规范学生行为习惯
提升育人理念,把德育与学科教学人文环境融合渗透,坚持将传授知识和锻炼相结合,对学生进行道德品质、行为习惯的养成教育
加强育人队伍的建设,本学期学校对班主任进行了培训,明确班主任的职责,同时对学校的所有教师进行的开学岗位责任的培训,让教师的育人理念和责任心得到了进一步的提高
同时在教学中教师把教书和育人结合起来,在传授知识、全面提高的教学工程中,做到智力和道德的同步发展
搞好班级管理,落实养成教育一个班级班风的好坏,集体意识的形成,道德水准的高低,对集体中每个成员的道德品质形成影响极大,本学期,我校各班对教室进行了精心的布置,为学生的行为习惯的养成创立了好的环境,增强班级的文化气息和氛围
同时充分发挥班主任的职能,积极开展班级创特色活动,并要求每个班级改变以往对学生的评价方式,针对本班学生特点,依据日常行为规范,促进学生良好道德的形成,每月的班级文明守纪星的评比,班级评比栏的使用促进了学生行为习惯的养成
实行值周组和班级干部轮换制,让每个学生都参与班级和学校管理,提高学生的自主管理能力,实现