第一章单元测试名称大学生就业与创业指导对应章节第一章成绩类型分数制截止时间2017-12-0123:59题目数5总分数100说明:评语:提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100第1部分总题数:51【多选题】(20分)关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）A.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。B.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。C.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。D.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。正确查看答案解析本题总得分：20分2【多选题】(20分)职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：()A.知识技能B.可迁移技能C.管理技能D.自我管理技能正确查看答案解析本题总得分：20分3【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（）A.Situation情境——当时面对什么困难？B.Target目标——你的目标是什么？C.Action行动——你做了什么？D.Result结果——效果如何？你有什么收获？正确查看答案解析本题总得分：20分4【多选题】(20分)参加大型招聘会时，应注意：（）A.最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B.带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C.要有针对性地投递简历，主动提问交流D.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。正确查看答案解析本题总得分：20分5【多选题】(20分)获取就业信息的渠道有：（）A.网络B.招聘会C.实习实践D.人际资源E.直接与用人单位联系正确第二章单元测试名称大学生就业与创业指导对应章节第二章成绩类型分数制截止时间2017-12-0123:59题目数5总分数100说明:评语:提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100第1部分总题数:51【多选题】(20分)简历的目的是：（）A.充分展示自我B.获取面试的机会C.获取一份工作D.展示与职位相匹配的能力正确查看答案解析本题总得分：20分2【多选题】(20分)在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）A.个人信息B.求职目标/应聘岗位C.教育背景D.社会实践正确查看答案解析本题总得分：20分3【多选题】(20分)个人信息中，必写信息有（）A.姓名B.联系方式C.照片D.性别正确查看答案解析本题总得分：20分4【单选题】(20分)以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）A.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B.求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向C.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历D.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力正确查看答案解析本题总得分：20分5【多选题】(20分)以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可B.实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。C.同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述D.实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍正确查看答案解析第三章单元测试名称大学生就业与创业指导对应章节第三章成绩类型分数制截止时间2017-12-0123:59题目数5总分数100说明:评语:提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100第1部分总题数:51【多选题】(20分)下列对笔试的描述，正确的是（）A.以岗位需求为核心B.考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力C.企业精心设计的一组题目D.往往用于人才的初选正确查看答案解析本题总得分：20分2【多选题】(20分)如何有效的应对笔试（）A.提前了解目标企业笔试题型B.利用好网络资源C.在安静的环境中模拟练习D.保持精力充沛正确查看答案解析本题总得分：20分3【单选题】(20分)笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。A.正确B.错误正确查看答案解析本题总得分：20分4【多选题】(20分)自我介绍可以包括（）A.个人基本信息B.与岗位要求相关的能力C.个人经历D.对岗位的认识正确查看答案解析本题总得分：20分5【...
