电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2015年上半年浙江省内审师《经营管理技术》必备:企业文化与绩效模拟试题VIP免费

2015年上半年浙江省内审师《经营管理技术》必备:企业文化与绩效模拟试题_第1页
1/9
2015年上半年浙江省内审师《经营管理技术》必备:企业文化与绩效模拟试题_第2页
2/9
2015年上半年浙江省内审师《经营管理技术》必备:企业文化与绩效模拟试题_第3页
3/9
2015年上半年浙江省内审师《经营管理技术》必备:企业文化与绩效模拟试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、观察法被认为是一项可靠的审计程序,但是它的用途有限。尽管如此,这种方法仍被用于许多不同的业务场合。对于观察法作为一种审计技术,以下表述正确的是A:在填制内部控制调查问卷时,它是最有效的方法B:除了存在性,它在证实其他任何审计认定时都是不充分的C:在了解被审计期间交易是如何处理时,它是最有说服力的方法D:在确认是否发生舞弊行为时,它是最有说服力的方法2、以下哪项内部审计计划工具在性质上是通用的,并可用于确保各时期的恰当业务范围A:长期计划;B:业务工作方案;C:内部审计活动的预算;D:内部审计活动的章程。3、以下哪一项控制程序在预防将采购订单交给虚假供货商的舞弊行为是最无效的?A:要求所有的采购都要在经授权的供货商清单中选择供货商,该清单由负责签发采购订单的人独自保存。B:依据实际生产情况,要求只能对事前批准的供货商支付采购款。C:要求合同附有供应产品零部件的所有主要供货商。D:要求一个月的总采购额不得超过该月的预算采购额。4、在以下哪种情况下不适合采用标准化的内部审计方案?A:经营环境比较稳定,变动极少。B:经营环境复杂多变。C:进行类似经营的多个分支机构。D:在同一地点进行的后续存货审计。5、根据下列资料回答4~6题:一家大型银行拥有30个主要的应用系统,支持着超过250个不同类型的客户账户,包括从标准的支票和存款账户到复杂的信托账户。这个系统已经开发了25年,使用了几种语言和数据库系统。单独就某个系统来说,系统工作得很好并很少发生错误。然而,不同的系统有不同的用户界面,这就增加了对新的账户业务人员培训的时间,也增加了系统使用错误的可能性。8年以前,账户业务人员对所有的账户类型都很熟悉,并且可以向客户建议选择哪种合适的账户。但是现在,只有很少的账户业务人员能够熟悉大多数账户种类,甚至有些人在他们自己的职责范围内也不能很好的帮助客户选择合适的账户组合。管理部门认识到客户服务的质量取决于与客户联系的账户业务人员。如果账户业务人员能够熟悉客户最适合的账户种类,客户就可以得到更好的服务。通过多次讨论,管理部门确信如果不能与客户之间保持良好的关系,本银行将落后于它的竞争对手。同时银行也不能一下子安装所有新的系统。经过许多次会议讨论之后,管理部门和账户业务人员还是不能就新系统应该如何工作和用户的界面达成一致的意见。如果经过了一段时间,银行把账户管理系统开发出来了,并培训了账户业务人员,经过培训这些人员也能够成功地使用系?A:a.生命周期法。B:b.模拟法。C:c.原型法。D:d.分层-输入-处理-输出(HIPO)。6、许多调查问卷是由采用相同回答选项(例如,非常同意、同意、既不同意也不反对、不同意、很不同意)的一系列不同问题组成。一些设计是让不同群体的调查对象来回答不同版本的调查问卷。这些不同版本的调查问卷将问题按不同顺序排列,将选择项的梯度次序颠倒(例如,同意在右边不同意在左边,或反之)。这类问卷变量的目的是A:消除故意的虚假陈述;B:减少模式反应倾向的影响;C:测试回答者是否阅读了调查问卷;D:运用相同的问题,可能获得一个以上人口参数的信息。7、面向对象开发过程中的用户接受度测试比在传统环境下更重要,这是因为前者A:没有设计文档。B:缺乏一个变动追踪系统。C:具有连续监控的潜能。D:属性可在层次间继承。8、关于根据《专业实务框架》实施的质量保障检查,以下哪项说法是不正确的?A:公司管理人员或董事会独立于内部审计部门,因此,只要他们符合条件,就可以成为外部审查小组的成员。B:人们期望质量保障小组对内部审计部门的效率和成效进行审查。C:质量保障检查的结果可以与高层管理人员及董事会分享。D:质量保障程序应该包括通过面谈和问卷调查或调查研究的方式获取被审计部门的反馈意见。9、在一个计算机环境下,下列哪一种访问设置是适当的?对生产数据的修改访问权对生产程序的修改访问权用户拥有?应用程序员拥有?用户拥有?应用程序员拥有?A:a....

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2015年上半年浙江省内审师《经营管理技术》必备:企业文化与绩效模拟试题

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部