争先创优先进党支部申报材料VIP免费

把“创先争优”作为取得业绩的新平台联合党支部在中心党委的正确领导下，全面贯彻十七大精神，贯彻科学发展观和构建和谐社会理念，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心及两个单位重点工作，积极探索研究联合党支部工作，坚持把党建工作和思想政治工作摆在突出位置，狠抓、常抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高职工队伍素质，发挥党支部的战斗堡垒作用。在全体干部、党员的共同努力下，积极开展支部的各项工作，完成了中心布置的各项工作任务和支部年初制定的各项工作目标。一、加强班子建设，发挥领导核心作用面对联合支部的新格局，在加强自身建设的同时，将支部工作和企业工作更好地结合起来，努力提高党员干部的理论素养和业务能力，摸索出符合特点的党建工作的新路子。支部认真贯彻落实科学发展观，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥支部的政治核心作用。坚持支委会制度，加强干部队伍建设和领导班子建设，提高党政领导的综合素质能力，加强团结合作精神。坚持理论中心组学习制度，制定学习计划和学习制度，定期组织学习和讨论，提高观察问题、分析问题的能力，在问题决策1上保持了清醒的头脑，与中心党委保持高度一致，减少工作失误。坚持党的民主集中制原则，密切联系群众。加强民主管理，完善民主管理程序，严格执行各种推荐、评优评先的公示、公开制度。重大决定由支委会、领导班子会集体研究制定。协调好党政之间的关系。党政班子团结合作，齐心协力，拧成一股绳。每位领导干部工作虽分工明确，但要分工不分家，岗位互补，形成合力，做到党政和谐、正副和谐、干群和谐。二、加强党组织自身建设，不断提高战斗堡垒作用加强党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。认真做好组织发展工作，在坚持标准，确保质量的基础上加大党员的发展力度，严格执行党员发展要求和程序，坚持“早选拔、定人培养、定期谈话、定期汇报思想、定期考察、定期参加培训”的发展党员工作思路，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，按党员发展“六公开”的要求，加强了对入党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。认真做好发展党员工作，不断优化党员结构，增强党员队伍的活力。加强联合党支部建设。成立联合支部的前期，领导班子工作以建设工作为主，健立各项工作制度，各司其职，班子成员团结协作，是一支能力较强的领导班子。加强班子建设力度，认真落实民主议事原则，坚持他律和自律结合，以身作则，廉洁从政。对2支部委员进行明确分工，责任落实到人，相互配合，支部各项工作运转正常。加强党员队伍的建设。结合本支部的实际，采用灵活多样的方式和方法进行科学管理。通过会议、学习、座谈、个别谈心等方法，强化对党员教育、管理和监督工作，增强党员的思想作风和政治素质，号召全体党员以合格党员标准严格要求自己，自觉增强服务意识，求真务实，甘于奉献。人人争当岗位模范，处处体现党员表率，团结和关心周围群众，以平常心做人，以进取心做事，认真学习、努力工作、快乐生活，在各方面都起到先锋模范作用，切实提高党员在群众中的威信，真正树立了党组织在群众中的良好形象。随着劳动关系多元化的日益产生，更多的外聘员工加入到企业，为了保持队伍稳定，充分发挥外聘人员的优势，支部开展系列活动，如每年举办春节联欢会，五一劳动节组织慰问活动，年度岗位标兵、岗位先进、星级管理员评选工作等，对外聘员工产生了较强的吸引力，让他们有了归属感。而外聘党员希望参加党支部的组织生活，学习领会党的方针政策。为营造公司内部的政治氛围，发挥外聘员工党员的先锋模范作用，考虑到公司的长远发展，联合党支部吸纳外聘员工党员参加公司党支部的组织生活，吸收外聘员工作为入党积极分子进行培养。3积极分子队伍的建设。联合支部对积极分子队伍情况做了摸底，在与积极分子座谈中，表现出了两种现象，一是期望联合党支部能够客观、公正的考虑对我们长时间考验而得不到结果，另一种就是情绪较低落、委屈。针对存在的问题，支部召开党员座谈会，了解积极分子的现状，通过找全体党员个别谈话，沟通思想，更进一步细致的了解三位积极分子的思想...