小学校务公开工作计划书VIP免费

下载后可任意编辑小学校务公开工作计划书小学校务公开工作计划书(一)为了推动校务公开工作深化开展，法律规范办学行为坚持民主管理，加强学校廉政建设，强化对权力运行的制约和监督，保证和维护全校师生的合法权益，提高学校行政管理效能，促进学校各项工作的开展，特制定本年度学校校务公开计划。一、工作目标进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参加和监督的力度，密切党群、干群关系，调动领导干部和全体老师的积极性;深化内部管理体制改革，法律规范办事行为，提高工作水平，提高教职工依法治校、依法治教的自觉性;树立老师公正、高效、廉洁的良好形象。1、深化党风廉政建设，加强学校民主管理，把推行校务公开工作列入学校重要议事日程。2、进一步提高校务公开公开领导小组成员、校务公开监督小组成员的责任制。3、学校要本着高度负责的态度，坚持从实际出发，仔细组织实施，坚持克服形式主义，确保校务公开健康、稳步、有序、顺利推行。下载后可任意编辑4、学校要仔细制定有关校务公开的各项制度，建好台账资料，并及时做好有关校务公开信息的采集工作，及时做好台账记录。5、继续做好学校对内对外的公开栏、校长信箱等有效的公开栏目，充分利用校园网，进一步做到校务公开的系统化、网络化、法律规范化。二、公开的主要内容凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工及学生切身利益的重要事项，依照法律法规和政策规定必须公开或社会、家长普遍关怀，学校认为有必要向社会公开的事项，原则上都要实行适当方式和程序在一定范围内公开。其基本内容有：(一)、向社会、家长公开的事项1、办学情况。主要包括学校管理制度、进展规划、办学目标、办学规模、办学条件和办学成果等。2、收费情况。严格按上级收费规定的收费项目、收费标准公示。3、招生情况。主要包括招生计划、政策文件、招生计划的完成情况。4、学生管理情况。学生管理制度，学生集体、个人评先评优推举办法及各班级、个人奖惩情况等涉及学生切身利益的事项。下载后可任意编辑(二)向教职工公开的主要事项1、学校进展战略、中长期进展规划、师资队伍建设、校园规划、建设及其实施情况等。2、办事公开。学校周工作安排，教学教研活动，重大教育教学活动及时公开，让老师做到心中有数。3、老师职称评聘公开。学校老师职称评聘，严格按上级要求做到四公开。向老师公布任职条件，公布学校职评小组名单，公布申报人员名单，公布参评考核情况和推举上报名单。4、岗位聘任、评先评优公开。老师工引进录用、岗位聘任、评先评优、继续教育、教职工年度考核办法和结果等。5、财务管理公开。学校财务预决算及各类办学收入、社会捐款物的使用与管理，收支情况每月公示一次。6、学校教学添置、采购、各类基建工程和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等。7、学校老师轮岗、沟通、考核情况，领导班子廉洁自律，年度述职和评议情况。8、绩效工资的发放及时公示，及时听取教职工的意见和建议。9、其他依照法律法规和政策规定必须公开或师生员工普遍关怀的事项。下载后可任意编辑三、推行校务公开的途径和形式1、在校领导班子内部公开。以不定期召开会议的形式来交换意见，统一思想，形成决议。2、在党内公开。召开支委会或党员大会形式来统一思想形成决议以及汇报工作和自律情况。3、在中层领导干部中公开。定期召开会议，向他们通报有关情况。4、在教职工中公开。通过在学校中心地带设立公示栏或召开教职工代表大会或老师大会公开。5、对社会办事公开。主要通过公示栏、家长会、告家长书、网上等形式向社会和群众公开，接受社会监督，听取人民群众意见。6、加强对校务公开的组织领导和监督检查。校务公开涉及面广，政策性强。为此将继续保持由党支部领导，行政主抓，工会协调监督，业务部门各负其责师生员工积极参加的工作格局。成立由校领导和有关部门负责人参加的校务公开领导小组，成立由工会、教职工代表组成的校务公开监督小组，明确相应的职责，并建立校长是第一责任人，部门是第一执行人，工会是第一监督人教职工是第一评价人的校务公开责任制。继续实行校务公开台帐制度，对...