2022公司誓师大会发言稿公司誓师大会发言稿范文3篇引导语：在现在的社会生活中，我们可以运用发言稿的机会越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的发言稿呢？以下是我细心整理的公司誓师大会发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。公司誓师大会发言稿范文1敬重的董事长、各位领导和同事：第1页共21页大家好！特别荣幸能有这个机会在台上发表感言，首先祝大家新年欢乐，万事如意！舒总邀请我作为优秀股东代表发表获奖感言，我感谢舒总。因为时间有限，今日主要说说3个方面心得：1、自我反思可能作为一名员工我是优秀的，但作为一名股东，一名CEO，我是失败的，我的使命与职责是带领贝付及员工实现可持续的盈利和发展，但现在贝付没有了，我们苦心经营的公司已改名换姓了，通过这第2页共21页种股份转让的方式获的股权收益是杀鸡取卵，实属无奈。尽管如此，我们张秉新董事长仍旧予以丰厚的嘉奖回馈，我感恩。2、阅历之谈可能大家都很新奇，马铃，你是怎么做到的，在短短几年时间里怎么就从一个基层员工做到CEO的，是不是潜规则了？我说这些人是不是傻啊，一个老板把一个注册资金1亿，市值6亿的公司给一个没有实力的人管？“好吧，那你运气怎么那么好？”下面我就重点讲讲我运气为什么这么好。在加入贝付之前，我有2段创业和就业失败的经验。我一样很努第3页共21页力，但结果不尽人意，所以深知创业的艰辛，且行且珍惜～接下来重点共享在贝付这5年来的一些心得体会。首先是选择比努力更重要，要不怕吃亏，因为不是得到就是学到，要学会抓住机会。初入贝付时，我仅仅是一名总裁办的专员，负责项目申报和软件产品认证之类的行政工作，因常常与产品技术人员打交道，当时第三方支付是新行业，产品经理特别缺，只有从支付宝、快钱这些老牌的支付公司里挖人，薪资高还不接地气，只管好自己的一亩三分地，我要他们协作给的项目申报资料和产品文档迟迟给不出。这时，假如是第4页共21页你，你会怎么办？每次开会告状？找更高的领导施压？还是告知自己的领导遇到的难处，恳求降低考核指标？我这人没什么优点，就是实在，心里只想着解决问题，不求功劳。我怎么做的？我每天往产品部门跑，软磨硬泡，端茶倒水，了解他们的难处，尽我所能为他们排忧解难，虽然常常热脸贴冷屁股，但是我信任只要我有诚意，总会感动他的，当然我也的确做实事，比如给他找文档的模版，再把提纲列好，让他们把关键的内容填空就行了我再自己加工修改，改成要求的格式。当时苦就苦在不懂产品。幸好这样做了几次，我发觉其实也不难，只要拿到产品原型就行了，因为第5页共21页产品经理可能没有时间写具体的文档，但是确定须要有业务流程和产品原型，我就自食其力通过原型写文档，再也都不用求爷爷告奶奶地服侍那帮爷了。然后有一天产品部总监就来找我了，问我要不要调去产品部，现在人手缺，看我写的东西也不错，但以我目前的资格只能做产品助理行政等级相当于降了一级，但是工资不减。假如说上面说的是努力的结果，下面就是选择的重要性了。许多人可能会想事情做的多了，工资又不涨，为什么还要去？因为当时我所在的总裁办，我的岗位已经没有上升空间了，相反产品经理的含金第6页共21页量高，而且碰不到天花板，始终可以突破提升，更重要的是互联网企业的核心人才就是产品和技术，关键我还感爱好，适合干产品这个活所以我欣然接受了产品总监抛出的橄榄枝，当时我只提了一个要求，就是要给我留出一些时间让我做完手头上的活，直到招到合适的人。因为善始善终，就有好运！于是我就这样，不怕做多了吃亏，始终牢记“不是得到就是学到”，零基础，肯定要更努力，空下来就学习看书看文章，一步一步从一个产品助理，到产品经理，到高级产品经理，再到产品部门负责人。第7页共21页说是运气好，也是因为自己的选择，因为做了产品经理，我才有幸遇到董事长，我们在2022年的兔兔钱包项目中合作，一起设计产品，又在2022年因员工持股安排，董事长提携我成为贝付CEO。当时公司内部聘请CEO年薪百万，我是自告奋勇的，但我心虚，我就在应聘之前征求董事长的看法，你觉得...
