2022公司高管辞职报告怎么写公司高管辞职报告怎么写辞职报告称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是辞职报告网我为您整理的“公司高管辞职报告怎么写”，供您参考，更多具体内容请点击辞职报告网查看。公司高管辞职报告怎么写(一)敬重的领导：第1页共12页我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书，我将辞任XX公司管理层和董事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头，从27岁走到43岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和全部XX人一起，见证并参加了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特殊快乐。我不是一个实力全面的人，领导力不是我的强项，在一家过两万人的企业里任职管理层，我有许多不足之处。加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业，须要领导者全心投入和充足精力，决不行以倚老卖老。第2页共12页我始终很希望，可以在公司培育出更全面的技术领导人，可以接替我更好地带领公司走向将来。2年前我起先和XX深化沟通我的想法，经过多次深化沟通，我们达成了一样。用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮助技术领军同事成长和完成交棒接力的过程。很快乐看到，经过多年的融合实战熬炼，公司的管理团队已有很长足的进步。XX带领的XX，XX带领的XX，XX带领的微信团队，这两年来取得重大进展，完成了面对移动互联网的关键组织变革。他们几位和团队一起风雨同行多年，无论在技术实力，在带领团队的领导力第3页共12页上，特殊在企业文化上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的接棒。正因为伙伴们的良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有机会很放心地离任管理层，更换一种生活节奏。离任管理层之后，我新的工作是将是XX学院的培训讲师，致力于公司技术理念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上，始终是我未完成的心愿和爱好所在。原来在管理层的工作太忙，很惭愧在这里花在XX学院的时间很少，贡献也少。希望退下管理层之后，可以有更多时间完成这个心愿。十六年前，XX和我在做IT工程师，我们有一个幻想，幻想我们第4页共12页可以做一个互联网产品给许多人用，同时可以养活自己。因为一个朴实的幻想，因为创业伙伴之间的相互激励，我们起先了XX的创业之旅。一个小公司能否凭技术和服务能生存下来?我们完全没有把握。幸运的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮，深圳这座改革开放的窗口城市，具有深厚的创业气氛,出于对互联网的热衷，我们一头撞进了互联网这个新兴行业。感恩创业伙伴和管理团队，我的特性比较急躁和固执，实力不全面。是创业伙伴们对我的包涵，让我可以发挥所长，修正我的缺点，帮助我成长。在公司发展的'过程中，遇到过许多难关，难免常常有第5页共12页激烈的争辩，但XX的管理团队始终具有很强的包涵性，可以包涵多种特性的伙伴，相互扶持，凝合力气。能和这样的伙伴一起共事一起成长，是我的幸运。感恩全部的XX同事。在很多同事身上，我感受到十年如一日的热忱和坚持。要做好互联网服务是挺苦挺累的事情，新事物、新问题层出不穷，用户的期望不断在提升，团队每天奔忙于各类改进，时刻面对各类突发事务，为了不让用户悲观，XX人十年如一日专心的投入。很多可敬可爱的同事，他们并不仅仅是在做一份工作，而是专心做一份事业，专心帮助身边的同事。在他们身上，可以让人感受到团第6页共12页队的魅力。在公司的每一天，我都可以感受到XX人的正气和朝气，每天都能感受到工作的欢乐。公司发展的每个历史阶段，都必定会面临新问题和新挑战。我最关切的并不是业务得失成败，而是团队文化的凝合。在我看来，一项业务受挫了，我们还可以重新再来。能让XX人全心投入，努力奋斗的缘由，并不是公司收入、市场份额、股票升跌这些外在因素，而是这里有一群志同道合的人和气场，小伙伴们具有共同的价值观，渴望通过技术和产品变更世界。移动互联网的大潮，将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑第7页共12页战。XX必定会遇到很多艰难险阻，期望XX人能时刻在意用户感受，...
