下载后可任意编辑关于私营企业的劳务合同甲方:乙方:
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《南昌市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天
第二条乙方同意在甲方从事工作
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资,工资元/月
第五条因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3[不包括当班时间]小时,每月不得超过36小时
第六条乙方必须听从甲方命令,不听劝者由甲方按制度处理
1、在乙方当班之日,乙方不得擅自离开岗位
2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担
3乙方在工作时间里常常没有根据甲方所要求的,甲方可以根据公司制度进行处理
下载后可任意编辑第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具
第八条乙方应遵守的劳动纪律是
第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容
第十条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的
第十一条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;第十二条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同
第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方
第十四条下列情形之一,乙方可以随时