小学义务教育均衡发展的自查报告VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑小学义务教育均衡进展的自查报告xxx小学始终把义务教育均衡进展作为教育进展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校进展。现将我校义务教育均衡进展工作自查情况汇报如下：一、基本情况。20xx年10月，学校被国家教育部、公安部联合授予全国消防安全教育示范学校称号。同时，学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字法律规范化示范校，小学语文改革与创新先进单位，被XX市教育局评为首届教育宣传先进单位，十一五教育科研先进单位，关爱留守生老师访万家工作先进单位，德育先进单位，教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。随着政府对教育投入的增加，学校的办学环境不断改善，软、硬件建设都得到了长足地进展。学校严格根据市教育局招生计划搞好招生工作，严禁择校一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后，经基础教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%，辍学率为0。二、完成工作情况(一)领导机制下载后可任意编辑我校根据上级制定的义务教育均衡进展规划，成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工，做到各项工作有人抓，各项工作有人管。同时，建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校常常性联席制度，学校周边环境和治安状况良好。(二)管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育巩固率达100%。(三)教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占平调、截留问题，无乱收费现象。(四)师德建设学校十分重视师德师风建设，常常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，老师遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。(五)比访活动比教学、访万家工作实现全覆盖，工作形成常态化。学校校长带头参加比教学、访万家工作，每名老师都能做到比教学常常化，听课、评课常态化。每位老师每学期能下载后可任意编辑做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。比访专项档案资料齐全。我校制定了《老师绩效考核制度》，老师绩效考核程序法律规范，考核结果与老师绩效工资挂钩。(六)、教育教学质量学校根据课程计划开齐、开足、开好课程，落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展大家唱、大家跳活动，进一步减轻学生的课业负担，增强全体学生的身体素养。学校没有开设重点班，特长班。学校老师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课，或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。(七)办学行为学校建立了学生课业负担监测、举报制度，确实减轻学生过重的课业负担。学校老师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。(八)关爱机制学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障，每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册，建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。下载后可任意编辑三、存在的问题1、学校班额过大，每班学生人数达60余人左右，最大班级甚至接近70人。2、小学按国家标准配备教室，学生教室不够使用，需要增加至少10个教室，学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不足。3、根据学校规模和课程标准，体育、音乐、美术器材设备还不足，特别是老师用电脑和学生用电脑台数不达标需要添置更新。4、标准课桌椅学校没有配置。四、今后改进措施1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学水平。学校现已开始筹备幼教楼建设，并进入重要工作议事日程。2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。3、积极创建和谐校园、书香校园，使学生享受高质优效教育，为学生未来进展奠定基础。4、继续做好城乡教学资源、师资力量的沟通，加强老师的合理流动，让所有的老师有紧迫感和危机感。5、真正把教学...