新学期秋季开学学校工作计划VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑新学期秋季开学学校工作计划新学期秋季开学学校工作计划一、构建幸福和谐学校和谐是学校稳定进展的基础，是凝心聚力、激发教育活力的前提，是提升老师幸福指数、促进学生健康成长的根本。本学期学校着力构建内外和谐、上下和谐、左右和谐氛围，开辟联系沟通渠道、统一思想认识，排除进展障碍，为学校和谐进展、跃升进展营造良好的环境条件。主要措施：1、重视构建良好公共关系。实行走出去、请进来策略，常常向上级反馈学校进展状况，面临困惑，争取上级关怀指导。密切联系所在村委、校董、家长委员以及企业热心人士，常常反映学校进展计划、重大建设项目、办学成效与困难，争取理解和支持。本学期协调推动解决科技楼店铺装修遇阻问题，选择时机举办科技楼落成庆典，探讨建立奖教基金，探讨学生厕所迁建事项，掀起支持教育新热潮。2、建立固定联系沟通渠道。在校门口公布校长热线电话、设立校长意见箱、家长接待日(周五上午)，成立校务管理委员会每学期至少一次以上会面协商;每学期固定开展有事大家谈老师谈心沟通活动;每学期开展校领导班子、行下载后可任意编辑政民主测评，自加压力，自我完善，改善管理，提高办学质量。3、践行群众路线。校领导要深化群众走进常常老师家访、老师办公室、走入教学课堂;实行值日校长老师办公室坐班值勤制度，倾听老师呼声，密切干群关系;开展做真教育、做真老师，真心育人、坦诚相待活动，营建和谐向上幸福温暖校园氛围。4、树立以师为本思想。要切实关怀老师生活、办公条件、成长愿望、心理需求。采购空调实现宿舍空调全覆盖确保人人有理想的休息场所;加强办公室日常管理，创建干净有序、温馨舒适的办公环境;精简老师例会议程，创新会议形式，力求简短高效，控制在50分钟以内;革除形式主义，重新梳理出台教育教学常规要求;修订奖教方案、量化考评，力求更趋合理;注重疏解减轻老师压力，开展老师体育文化活动;二、构建精致文化校园全面贯彻落实《福建省教育厅关于加强中小学校园精细化管理的意见》精神，努力实现学校进展定位精确，领导管理精心，老师业务精通，教学科研精细，办学质量精优;目标分解细，职责划分细，制度要求细，过程监控细、考核评价细。，主要措施：(一)、精细管理抓常规。精心是态度、精细是过程、下载后可任意编辑精品是结果。管理精细化应该成为学校的精神文化，成为展示校园形象载体，成为老师职业素养、责任意识、个人魅力的重要内容。常规工作是保障学校正常运转的基础条件，是学校最为重要、又是最为基本的常态工作。常规做扎实、做精细、坚持做、持续做，无须检查、无须强调、无须通报、无须考评、一切顺理成章，自然而然，内化于心，外化于行。1、各部口要延伸管理触角，深化管理层次，每月提前公布月份工作要点、每周工作重点，做到工作有布置、有检查、有落实，有反馈，形成长效机制，达到事事有回音件件都落实。2、要加强宣传引导，自觉摒弃笼统、粗放、大概、差不多的思想态度，引导精益求精，没有最好、只有更好的思想追求。新学期开展精细管理大家谈，管理精神心中明组织系统学习借鉴，让全体接受一次精细化思想的洗礼，3、各部口、各老师要以思想指导行动，深化现场，关注重点、查找薄弱，整改完善，细化要求，重新出台精细化管理规定：主要包括：护导师值日、教学常规检查、教研活动、老师培育、班级管理、学生德育养成教育、德育主题活动，实践阵地管理、后勤管理、食堂管理，安全教育，功能室使用管理、校园文化、班级文化。(二)德育教育重实效下载后可任意编辑1、是要把立德树人作为教育的根本任务。必须从根本任务的高度来认识立德的重要性、根本性，积极培育和践行社会主义核心价值观的要求，从做合格公民的基础要求做起，坚持不懈开展学生习惯养成教育，礼仪教育，国学经典传统教育，通过升旗仪式教育，周三行为习惯点评，校本课程、班队活动，七彩钥匙、阳光评价，周、月、学期激励评价，培育知书达理文明学生。2、加强主题教育活动策划实施。持续推行日行一善教育实践活动，强调从日常做起，从小处做起，知善行善，学做结合。仔细落实少先队每周一课时，组织开展我们的节日.中秋(重阳...