县委办党廉建设情况汇报材料为进一步强化督促检查，确保相关单位、干部落实惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设职责，推进预防体系及党风廉政建设，特制定此制度。一、实行逐级报告制度建立配合单位向牵头单位报告，牵头单位向县委分管领导报告，县委分管领导向县委书记报告的惩治和预防腐败体系逐级报告制度。二、报告的形式报告分书面报告、会议报告两种，由各组织单位根据实际情况后确定。（一）书面报告。由各相关单位及个人就落实惩治和预防腐败体系建设任务写出书面报告，配合单位书面材料报牵头单位，牵头单位汇总形成书面汇报，由主要负责人向县委分管领导报告。县委分管领导就落实职责范围内惩防体系建设及党风廉政建设任务情况形成书面汇报提纲，向县委书记报告。（二）会议报告。惩防体系建设牵头单位召开配合单位联席会议，邀请县委分管领导参加，由牵头单位及配合单位就落实职责情况向县委分管领导集中汇报，县委分管领导提出意见、建议，指出不足，并就下一步工作提出要求。县委召开班子全体会议或全委会议，分管领导向县委书记或全委会就落实职责范围内惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设任务情况向县委书记汇报。三、报告的时间报告原则上每半年进行一次，如有专项工作、紧急任务可随时进行汇报。一、落实党风廉政建设责任制执行情况（一）完善党风廉政建设岗位职责。因人员变动和工作需要，我局及时调整完善了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，领导班子成员实行“一岗双责”。一年来，我局坚持“一手抓民政工作发展，一手抓党风和廉政建设，两手都要硬”的方针，在部署工作时，一起安排，一起落实，一起检查。具体是：班第1页共5页子第一把手负总责，对全局的党风和廉政建设负全面领导责任，重点是管好班子成员和下属单位主要领导的廉洁自律工作；副局长管好分管股室和下属单位的廉政工作，对分管股室和下属单位的党风和廉政建设负直接责任；股室和下属单位领导管好股室和单位人员的廉政工作。哪一级出现问题就追究哪一级的责任，谁违反规定就追究谁的责任。党风廉政建设和反腐败工作实行一级抓一级，层层抓落实，责任到位，确保了我局上下的党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。（二）落实好党风廉政建设工作分工。一年来，我局切实做好县党风廉政建设责任制领导小组有关落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工所安排的工作，切实抓好职能部门有关工作。一是加强救灾资金管理使用。严格按照《XX省省级自然灾害补助资金分配管理暂行办法》（粤财社9号）及省民政厅、监察厅、财政厅、审计厅《关于自然灾害生活救助资金管理的暂行办法》（粤民救12号）的要求，建立了救灾资金专户，单独设账，分类核算，专款专用，封闭运行，确保资金的安全完整。二是抓好行业协会组织自律工作。今年XX县区纪委、县财政等部门开展了对社会团体“小金库”专项治理行动，抓好行业协会组织的廉洁自律工作，增强法律意识、自律意识、服务意识。二、加强对领导干部监督情况（一）全面贯彻落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《XX省实施办法》。一是组织专题学习，把这两个文件作为局党总支中心组学习、党性党风党纪教育和机关日常理论学习的一项重要学习内容，组织机关党员领导干部进行了专题学习。二是加大宣传教育力度，通过召开会议、在门户网站上登载和印发等方式，认真组织领导干部进行学习，努力营造教育宣传氛围。三是加大督促落实力度，把这两个文件的贯彻落实，列为今年党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，同时加强对贯彻落实情况的监督检查，对于决策不力、贯彻不到位的，将严肃追究有关领导的责任，确保贯彻落实到位。（二）领导班子召开民主生活会和开展述职述廉工作情况。我局召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，第2页共5页切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会、会上局领导班子成员深入分析检查在党风廉政建设和作风建设方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，进一步增强了党员干部廉洁自律，依法行政、依法办事的自觉性。按照县纪委的要求开展了局领导班子成员述职述廉工作，积极开展批评与自我批评，剖析存在问题，落...
