2024年县委书记述职报告VIP专享VIP免费

县委书记述职报告市委常委会。今年以来，我严格履行基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，结合xx县情实际，认真履职，创新载体，夯实基础，强化保障，全县基层党建工作科学化水平明显提升。一、主要做法和成效（一）认真履职尽责，狠抓责任落实。作为县委主要领导，自己认真履行党建第一责任人职责，把党建工作与中心工作同安排、同部署。一是勤调研，清底数。到彝良任职以来，带头开展随机调研和驻村蹲点，今年先后深入全县15个乡镇、50余个村（社区）和部分厂矿、企业、学校及机关单位，对基层党组织建设、干部作风情况等进行随机调研，了解基层和群众所思所盼所想，摸清了基层党组织基本情况，找准了工作切入点和突破口。二是常研究，解难题。坚持常委会议听取、研究和党建工作领导组定期研究党建工作制度，今年先后召开6次常委会议、3次党建工作领导组会议，研究解决党建工作相关问题。三是明责任，传压力。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签订目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，传导党组织书记抓党建工作的压力，在全县形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的基层党建工作新格局。（二）坚持强基固本，筑牢基层基础。结合开展党的群众路线教育实践活动，坚持问题导向、建强组织、配强班子、正风肃纪，基层党组织的战斗堡垒作用得以发挥。一是抓好“四风”问题整治。对在教育实践活动中，广大基层党组织针对查摆、剖析出的“四风”突出问题，制定整改方案，细化46类1227项具体措施，全部明确了牵头领导、责任人和完成时限，扎实推进问题整改。二是抓好基层党组织晋位升级。完成了全县366个党（总）支部的分类定级，下派86名常务书记加强对基层党组织的指导，确保了基层党组织晋位升级取得实效。三是集中整治软弱涣散。对全县各党委（党工委）基层党组织晋位升级和分类定级情况，开展全面摸底排查，共排查确定26个第1页共7页村级、1个社区软弱涣散党组织，通过责任具体到人、限时销号负责、回返督查等措施，进行集中整顿，现已全部实现整顿转化。四是配优配强村级班子。通过集中整顿，选好、配齐了137个村和社区党委（总支）书记、133个村务监督委员会主任，并结合村和社区的人口数量，配备了村务监督委员会委员403人。五是严格正风肃纪。紧紧围绕乡、村、组干部在落实强农惠农政策、为民办事等重点环节的履职尽职情况，加大跟踪督促力度，确保各项政策和工作落到实处。旗帜鲜明地支持执纪执法办案，严肃查处违纪违法行为，全年共查处乡村干部违纪违法案件20件，处理乡干部5人、村干部19人。（三）创新工作载体，提升服务能力。在巩固提升彝良“9X8226;7”地震民房恢复重建期间开展“六心六员六公开”、“四看四改四比”和“987”服务等活动成果的基础上，紧扣“五服务”目标和“8433”要求，积极创新工作载体，广大基层组织、党员干部联系服务群众的能力和水平明显提升。一是搭建联系服务群众的“连心桥”。积极开展挂片服务、代办服务、上门服务、巡回服务，将全县30名县级领导、770余名科级干部和1000余名村、社区干部的手机号码，通过电视或纸质张贴等方式，直接公示到村寨，实现群众同干部无障碍沟通、零距离对接，架起了党员干部直接联系服务群众的“连心桥”。二是严格落实村级值班制度。着力整治部分村级组织活动场所“铁将军”把门现象，制定出台了《xx县村级活动场所管理办法》，采取“集中办公”与“个别值班”相结合的方式，实行“365天”全天候服务制，极大地方便了群众办事。同时，拓宽服务方式，开设电话预约、绿色通道等，积极服务群众，确保各项服务“零延误”。三是推行《村（居）务日志》。结合xx县情实际和党建工作规律，创新推出《村（居）务日志》，详细记录“上级任务落实、群众反映事项办理、重大会议召开、村（社区）集体资产资源处置、各类事项办理”五大内容，初步探索形成了“一块服务阵地、一套服务制度、一支服务队伍、一句服务承诺、一本服务日记、一方责任区域、一条服务热线”的“七个一”村级为民服务配套标准，通过“日清、周例会、...