关于实习协议书九篇在现实社会中，各种协议频频出现，签订协议后则有法可依，有据可寻。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是整理的实习协议书9篇，希望对大家有所帮助。实习协议书篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方第一个月为培训期，（21工作日）培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放。四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源部定论处理。八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日实习协议书篇2甲方：河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系(部)乙方：为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节，根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现学工一体的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系(部)与就学生顶岗实习签订协议如下：一、甲方责任与义务1.甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。2.甲方可派实习指导教师到现场进行指导。3.甲方学生遵守乙方的一切规章制度。4.甲方实训结束按规定办理离厂手续。二、乙方责任与义务1.乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。2.乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。3.乙方应保证实习学生的安全。4.乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。5.实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。6.学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。四、协议时间与所派送学生：20年月日起20年月日止，河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系(部)共名学生，进入实习。五、实训学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方委托代理人乙方委托代理人(签字盖章)20年月日(签字盖章)20年月日实习协议书篇3甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，在平等互利的原则下，就甲方学生在乙方实习期间...
