“作风转变年”活动一至三阶段工作总结XX县区城郊规划所“作风转变年”活动自2012年4月以来，已开展三个阶段的工作，我所经过认真自查，广泛征求群众意见，梳理查摆剖析问题，明确了解决问题的方向。一至三阶段工作具体分为：启动阶段、查摆问题、深入整改。按照实施方案，我所认真开展每阶段工作，确保工作落到实处。一、领导重视，积极部署作风转变年活动启动后，我所统一安排部署，建立工作台账，认真排查出单位内部工作作风上存在的不足，制定详细的整改方案，迅速成立活动领导小组如下：组长：副组长：成员：办公室牵头落实作风转变活动任务，明确作风转变年活动内容，规范工作职责，工作目标和工作要求，落实责任到科室，责任到个人。确保有效扎实推进作风转变活动。二、查摆问题、深刻剖析通过走访群众、召开座谈会、发放征求意见表等群众便于参与的形式，广泛征求意见建议根据征求到的意见，结合单位内部干部职工自查自找的情况，认真归纳、梳理到涉及思想作风、学风、工作作风、生活作风等四个方面。1、思想作风方面。部分同志安于现状，开拓创新精神不够。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。2、学风方面。理论与业务集中学习次数较少，学习方法不多，学习交流少，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，还不能充分应用这些理论来科学、有效地指导工作，一些干部不愿学习、不善学习。第1页共1页
