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公司党群部工作制度:党群制度同煤集团临汾宏大豁口煤业有限公司党群部管理制度二〇一六年豁口煤业党委管理制度第一条：每月召开一次党委会（或党委扩大会议），如遇特殊情况可以随时召开。第二条：每月组织党委中心组学习政治理论2次，每次不少于2小时，做到时间、地点、人员、内容四落实，有学习记录。第三条：每月召开一次党支部书记例会，汇报、研究、部署党建工作。第四条：每年组织两次党员培训（党课），每次不少于1天。第五条：每季度对全矿党建工作、思想政治工作、宣传工作、精神文明建设、党风廉政建设进行一次研究部署。第六条：每半年对工会、共青团、社会治安综合管理、计划生育等项工作进行一次研究部署。第七条：每年召开一次党员和党委成员民主生活会，处级以上党员领导干部要过好双重组织生活。第八条：每年对全公司党员、干部进行一次民主评议，对不合格的党员要认真做出处理第九条：每年发展一到两批新党员，严格履行入党程序，组织发展工作要向生产一线和科技要员倾斜。第十条：每年“七一”要做好党内的评优表彰工作，并组织好庆祝、纪念活动。第十一条：书记、副书记每半年向党委做一次工作报告。第十二条：每半年听取一次行政主要负责人的工作报告。第十三条：加强对干部队伍的管理、负责对中层干部的培养、考核，并提出任免、奖惩意见。每半年听取一次职能部门关于干部考察情况的汇报。第十四条：负责向上级党委推荐后备干部，并做好后备干部的培训考核工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。第十五条：协助上级党委做好副处级以上干部的管理和考核工作。第十六条：坚决贯彻党的路线方针政策，发挥党的政治核心和保障监督作用，参与企业重大问题的决策。第十七条：加强党的各级组织的自身建设，发挥党委和基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。党建工作责任制度为了进一步加强和改进党的建设，推进党建工作，保证党中央和省委、同煤集团党委关于加强党的建设工作的贯彻落实，保证和促进各项工作任务的完成，根据党章规定，制定本制度。一、指导思想坚持党要管党、从严治党的原则，以马列主义、毛泽东思想和xxx理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持对党员尤其是党员领导干部严格教育、严格管理、严格监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实。把党的工作纳入领导班子、领导干部目标管理内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二、责任人公司党委对党建工作负有领导责任，对党组织负有指导职能。公司党委书记是党建工作的第一责任人，对公司党建工作负全责，具体负责党建工作，具体负责贯彻落实党建工作的各项工作部署。三、责任内容（一）公司党委和党委成员责任范围：1、按照党的十八大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观要求，领导党建工作。把党的建设作为党总支总体工作的重要组成部分，列入工作议程。每年至少两次专题听取各党小组的工作汇报，讨论党的工作，研究党的思想、组织作风建设的重要问题，提出指导意见。加强党内监督，落实党风廉政建设责任制。2、抓好理论学习，坚持不懈地用科学理论武装党员干部。党总支成员要坚持中心组学习制度，认真写好心得体会和读书笔记。同时，重视和支持党组织抓好党员干部的理论学习。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。3、发挥党委在完成各项工作任务中的协助、监督作用。经常通过党组织了解干部和员工的思想动态，听取他们对公司重要决策、领导干部廉洁自律等方面的意见和建议。4、党委成员要以身作则，发挥表率作用。支持党组织履行监督职责，积极参加党的活动，坚持参加双重组织生活，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，接受党组织和党员的监督。督促各级党员干部，认真执行党委的决议，做好党的工作。5、按照有关规定，解决好党组织机构和人员配备问题；重视和关心党务干部的使用、培训；在经费、时间等方面为开展党的活动提供必要的条件。（二）...