安全科人员个人职责一、管理职责：1
负责本部门全面工作；2
负责编制年度安全保卫工作总体规划，审定安全保卫管理制度、职责，制定各种安全活动方案并监督实施；3
负责指导项目部妥善处置内部发生的各类安全事故、突发事件，并协调解决工作中的疑难问题；4
负责抓好分公司安全保卫队伍建设，不断提高安保人员综合素质和专业水平；5
负责本部门及各岗位职责范围和各项工作指标的考核评定；6
负责定期研究分析分公司系统安全保卫工作，当好领导参谋；7
负责完成领导交办的其他工作
二、工作指标1
不发生安全生产、因工死亡、重伤和一次三人以上的轻伤事故；2
不发生机械、设备经济损失在2万元以上的操作运行事故；3
不发生压力容器爆炸事故；4
工伤工日损失率不超过2‰，工伤频率不超过2%；5
不发生严重烧伤1人以上或直接经济损失在1万以上的火灾事故；6
文明施工管理达标率100%；7
重点工程、要害部位和重大活动期间不得发生火险事故；8
环境管理目标（指标）展开及时，准确率100%；9
工期按时完成率100%
执行人：批准人：日期：2011年03月02日安全科副科长岗位职责一、管理职责：1
认真贯彻执行国家和公司的有关法律法规、标准及各项第1页共19页规章制度；2
主管施工现场安全和文明施工及安全资料的检查和管理工作；3
主管施工组织设计（方案）审核和管理工作；4
主管施工现场劳务、专业分包操作人员和管理人员及项目部管理人员的安全教育和培训工作；5
负责施工现场脚手架、安全防护等防范措施的审核；6
负责施工现场安全管理、脚手架、安全防护工作的监督管理工作；7
负责施工现场脚手架、安全防护隐患整改情况的绩效测量和验证工作；8
负责施工现场的安全管理、安全教育、施工检查记录、安全交底等资料的监督管理工作；9
负责特种安全防护用品中安全网、安全带、安全帽等防护用品的资质、产品质量、安全性能等方面的审核评定工作，
