节日讲话-浅谈国有企业加强党建工作的方法和途径 VIP专享VIP免费

浅谈国有企业加强党建工作的方法和途径摘要：国有企业加强思想政治工作，建设一支过硬的领导班子队伍和职工队伍，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，促进企业发展是党建工作的核心所系，通过对国有企业加强党建工作方法和途径的探索，说明了搞好企业党建工作，对于维护国有企业的经济地位，促进员工和谐和企业发展具有重要作用。关键词：企业;工作;特点;作用国有企业党组织要按照中央组织部、国务院国资委《关于中央企业在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》和省、自治区、市关于加强和改进国有企业党建工作的有关要求开展工作，更好地服务于企业改革发展。一、大力加强思想政治建设，提升职工的政治素质把贯彻落实“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓。按照上级要求，结合企业实际，有选择、有重点、有针对性的组织学习落实。要制定计划、落实措施，保证学习效果。要理论联系实际，促进学习成果转化，把学到的知识升华为指导工作的理论，升华为解决问题的办法。继续深化职工思想政治工作。深入开展理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育、改革开放教育，自觉践行社会主义核心价值体系。大力加强职业道德建设，增强党员和职工奉献社会、服务群众的责任感。准确把握职工的思想动态，深入开展调查研究，进一步完善职工思想档案，及时查找思想政治工作中存在的不足，有针对性地做好思想引导、情绪疏导，让职工在轻松、和谐的氛围中主动工作，调动职工的工作积极性。二、加强教育管理，提升领导班子和干部的素质加强学习型领导班子健设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定理想信念，提高理论素养，切实增强大局意识、责任意识、忧患意识。加大领导人员的培训力度，加强干部轮岗交流，通过教育培训和实践锻炼，切实提升中、高层管理人员的履职能力。建此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。立中层干部管理办法，完善干部考核管理制度，建立干部管理信息系统，强化对干部的日常管理。严格执行党政联席会议制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证工作协调高效运转，努力建设“政治素质好、经营业绩好、管理创新好、团结协作好、作风形象好”的五好班子。三、加强党员教育管理，激发基层党组织和党员队伍的活力以党的十八大精神和党章为重点，加强党员的思想教育，不断提高党员的政治素质，保持党员的纯洁性。以岗位技能教育为重点，加强党员的业务培训，力求把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，体现党员的先进性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好组织发展工作，重视在一线班组和生产骨干、优秀青年中发展党员。认真做好对老党员、困难党员的帮扶工作，切实增强他们的归属感和荣誉感。继续坚持“三会一课制度”，以党员先锋岗、党员责任区、班组建设为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。落实党务公开，发扬党内基层民主，充分尊重党员的主体地位，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，激发基层党组织和党员队伍的活力。四、完善体制机制，发挥党组织的政治核心作用——学习贯彻中央组织部、国务院国资委《关于中央企业在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》。深刻认识企业党委发挥政治核心作用的重要意义和内涵，从保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行，健全参与企业重大问题决策的体制和机制，落实党管干部、党管人才原则，加强对企业领导人员的监督，领导企业思想政治工作和工会、共青团组织五个方面，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。——进一步健全和完善党建责任制。积极探索“一岗双责”的党建责任制模式，党组织书记要切实履行第一责任人的职责，其他班子成员积极支持、此资料由网络收集而来，如有...