直选党委书记演讲稿 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。直选党委书记演讲稿“公推直选”这种新型选举方式是21世纪以来我党基层党内民主建设一项标志性创新成果，直选党委书记演讲稿应该怎么准备呢?下面是小编为大家收集整理的直选党委书记演讲稿，欢迎大家阅读。直选党委书记演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委、都匀局、XX局的党员及群众代表：大家早上好!此时此刻，我有点忐忑，所以赶紧先说三个感谢，免得忘记表达感恩的心!第一个，感谢都匀供电局党委给予了我们这样一个公开、公平、公正的竞职机会，使我今天能够站在这个演讲台上;第二个，感谢我的娘家人都匀局兄弟姊妹们送我来XX局入赘(上门女婿);第三个，感谢“丹家”的兄弟姊妹们放下手中的活路，到现场审查我这个“准女婿”称不称职。你们幸苦了!我，XXX，变电所的基层员工，93年进厂、99年入党，干过线路、变电检修，最后从事变电运行，从业二十年一直扎根于基层服务于基层，今天能自信地站在这里参加竞选就是因为我来至基层、活在基层、了解基层。我来了、我懂您们!我不会华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语为大家承诺什么。现在只有敞开心扉，让大家初步认识XXX是个什么样的人，真正的了解只有让时间去证明。我的特点：1、工作方式：重团队协作、崇单兵作战能力;厚集体荣誉、薄个人英雄主义;2、做事态度:信方法总比困难多，会想尽一切方法做好每一件事;事无巨细、必亲自管控。3、做人态度：始终持交友须带三分侠气、待人要存一点善心;不计小人过、不发人阴私、不念人旧恶的友爱精神，当代人总结的就是两字“厚道”。4、带团队态度：厚德载物、雅量容人;责人勿严、教人勿高;说白了就是注重和谐;5、培养人的原则：重其才、更重其德，德才兼备者作为向上推荐重用之人选，无论你地位高低、学历高低、关系硬软。俗话说新媳妇进婆家，开门七件事“柴米油盐酱醋茶”。假如我入赘“丹家”我也做“七件事”。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。第一件事，强化自我学习、尽快融入新的工作岗位、履行岗位职责。用最短的时间、学习新岗位的专业知识和工作技巧，提升自我，提升岗位胜任能力;第二件事，亲力亲为做好每一件党务工作。正所谓事事开头难，但是做事的规则“一回生、二回熟、三回生巧”告诉我们，事情必须亲自做，才能掌握整个流程、做事的技巧方法，发现过程中影响工作效率的原因，而有效地改进提高工作效率;同时自己亲自做好每一件事会改变一些同事初始对你个人的误解，会主动团结到一起一心搞好大家庭的建设。第三件事，深入基层常态化，调研基层问题、解决基层问题构建和谐大家庭。俗话说“家家都有一本难念的经”，员工就是家庭的一份子。家庭由于子女太多，家长没有把关爱平均的及时的传递到每个子女，常年累月受关爱较少的子女就会爆发情绪、埋怨父母，当方法采用不当就会激化矛盾，最终产生不良结果，影响家庭和谐、制约家庭的壮大发展。所以支部书记必须要常下到班所站去和基层员工谈心交流，了解员工工作、生活、福利、学习、成长等方面的思想，发现问题及时解决，时时刻刻让员工感受到局党支委的关爱，企业就会在和谐的氛围中壮大发展;第四件事，团结领导班子，坚持不懈抓好队伍建设工作。加强队伍建设，是实现员工与企业共同成长的必然选择。重点就是要抓好“五个突出”，1、突出抓好员工“万家灯火南网情深”核心价值观的培养;2、突出抓好领导班子建设;3、突出抓好各级干部带队伍的能力;4、突出抓好党员自我管理，进一步发挥先锋模范作用;5、突出抓好“公平公开公正”选人用人机制的建设，打通员工职业成长通道。同时要做好“两个务必”，务必在本年内度内亲自督促、协调解决好13名原农电工党员的组织关系转入，让他们真真正正感受XX局党支部对他们的关爱;务必在以后培养党员的方向上多关注基层班所、无党员班所、重要技术技能岗位上的“四优”年青人才。第五件事，坚持不懈抓好党建工作融入中心。1、充分发挥党组织政治核心作用;2、着力党建带工建、带团建;3、加强内控体系建设、抓好党风廉政建设;4、加大新闻宣传力度;第...