招生办公室岗位主要职责1、负责联办本科、高职（专科）招生、录取工作的具体实施。2、负责高职（专科）“专转本”组织、实施工作。3、完成领导交办的其他工作。管理21、负责城职院五年制高职招生、录取工作。2、负责部门的档案管理及其他行政工作。3、完成领导交办的其他工作。管理31、参与城职院各类学历招生、录取工作。2、负责联合办学相关工作。3、完成领导交办的其他工作。管理41、负责开放教育招生工作。2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。3、完成领导交办的其他工作。管理51、负责成人高考招生、录取工作。2、协助开放教育招生工作。3、完成领导交办的其他工作。第二篇：招生就业办公室岗位职责招生就业办公室一、招生就业办公室职责范围⒈根据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业计划。⒉根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。⒋负责招生工作的组织和实施，做好本学年度招生来源计划的编制和报批及本学年度招生合同的签约、有关省市的生源第1页共9页摸底。⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求。⒍积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地。⒎建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。⒏做好毕业生的跟踪调查，了解用人单位的意见并反馈学校，不断发现典型并及时总结，提高学校的知名度。⒐负责新生入校后的报批学籍、学籍管理和毕业证办理、发放工作。⒑负责学校招生工作和就业指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作。⒒深化校企合作工作，强化对联合办学单位的监督和管理。⒓协助做好国家助学金的发放工作。二、主任岗位职责⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。⒎对考生家长的招生咨询做好解答工作。⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。三、副主任岗位职责⒈协助分管校长、主任制定并实施全年工作计划。⒉参与制定年度宣传方案，并组织实施。⒊领导并组织招生人员实施招生工作。第2页共9页⒋负责学生就业安置及跟踪服务工作。第三篇：招生办公室主任岗位职责研究生招生办公室主任岗位职责1、制定、上报各类研究生年度招生计划。2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。4、招生考试试卷的保管和保密工作。5、起草有关研究生招生方面的管理文件。6、完成处领导交办的其它工作。研究生培养科科长岗位职责1、组织博士、硕士研究生培养方案、课程教学大纲的修（制）订工作。2、博士、硕士研究生的教学管理工作，组织实施教学检查。3、督促、审核博士、硕士研究生各培养环节工作。4、核定任课教师的教学工作量。5、博士、硕士毕业研究生的学籍信息上报及毕业证的发放工作。6、起草有关研究生培养方面的管理文件。7、完成处领导交办的其它工作。学位工作办公室副主任岗位职责1、学位论文的外审、学位资格审查及学位授予等工作。2、组织优秀博、硕士学位论文的评选工作。3、组织博士、硕士研究生指导教师的遴选及管理工作。4、各类学位授予信息的整理及上报。5、做好校学位委员会会议的有关工作。6、组织成教学位外语和专业课考试。7、起草有关学位工作的管理文件。8、完成处领导交办的其它工作。招生办公室主任岗位职责第3页共9页1、全面...
