水政股长履行职责工作汇报VIP免费

水政股长履行职责工作汇报多年以来，一直从事水政水资源管理工作，在县委县政府的领导下按照上级业务部门的统一布置和局里的要求，在全体水政监察人员的大力支持下，认真学习廉洁自律的各项规定，不断增强纪律意识和法制观念，认真学习三个代表重要思想，水政水资源管理、河道采砂管理、水行政执法巡查等工作开展比较顺利，收费范围不断扩大。全面管理用水单位和个人共67户，矿泉水和纯净水7户，进一步理顺了水资源管理秩序，具体做出了以下几项工作：一、加强学习，严于律己作为一名党员干部，要想在群众中树立威信，赢得群众的信任，首先必须加强自身政治学习，尤其是我们都是行政执法和水行政管理工作，深知自己一言一行，一举一动给下属带来的影响，因此除了加强自身学习外经常告诫自己和水政监察人员，要做到“心不黑、嘴不馋、手不长、腿不懒”以身作则，树立好形象，几年来始终做到“自尊、自爱、自省”。从不放松对自己的要求，并要求收费人员自觉把好“人情关”“糖衣炮弹关”、做到所收款项金额上缴财政专户，在自己的带领和影响下水政监察队伍整体素质不断提高，业务水平、执法能力不同程度地有所加强。二、抓制度建设，创新管理体制制定和完善了县水政电力监察大队职责；县水政监察员岗位责任制；县水政监察员行为规范；县水政监察员学习培训制度；县水规费征收制度；并做到了“上墙、入脑、成册”。三、坚持以人为本，规范执法行为①认真履行职责，在行使法定职权和履行法定义务方面，严格按照法定职责和法定程序开展执法。没有出现不作为现象，水事秩序良好，水利规费征收实现按标准应收尽收，查处各类水事案件，做到了无听证、无诉讼、无末结。②实行政务公开，执法权限、执法程序、办事时限、收费标准和执法依据等群众最关心，最需要了解、反映最强烈的事，通过专栏以及网络形式公开举报电话。③严格落实执法责任制，严禁不作为和乱作第1页共3页为的现象发生，制定了岗位责任制和执法考核评议制，落实了执法责任制，公示了工作责任承诺制。④规范执法行为，制定了县水政监察员工作守则，县水政监察员办案制度，开展政风行风问卷调查，水行政执法工作的社会满意度为95.7%。四、营造执法环境，提升执法水平一是加大水法规定宣传，营造良好的议论氛围。每年都以“世界水日”、“中国水周”宣传活动为契机，张贴宣传标语出动宣传车，悬挂标语口号等，开展声势浩大的宣传活动，县电视台播放了《人水法》系列专题片和有关水事新闻报道，发放宣传资料12000多份。二是狠抓职工培训，踊跃参与省、市、县举办的培训学习，并采取以会代训和职工自学，实行统一考试，水政监察大队每年都进行一次法律、法规知识考试。考试合格后，持证上岗。三是加大水行政执法力度，做到执法为民。两年来全县水行政执法巡查共148次，查处各类水事案件26起，立案查处的水事件违法案件7起，结案率100%，水资源管理得到加强，开展新版取水许可换证40户，涉河建筑和河道采砂行为纳入规范管理，强化水电站开发规范管理，杜绝了无设计、无立项、无审批、无验收的“四无”水电站的现象。五、党风廉政建设我能自觉遵守上级有关领导干部廉洁自律的规定我要求自己做到。①按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求做到了我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做一个称职的干部；②用制度自律，我严格按上级制定的廉政制度办事，在水行政许可方面，查处水事建法案件等，都要召开会议讨论决定，不搞“一言堂”力求秉公办理；③以“班长”自律，一班之长应该是干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”，因此考虑问题，处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到，不是以“班长”自居，寻求索取，而是以“班长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。六、存在的问题1、理论学习不够，常用老眼光、老办法、老经验去对待和第2页共3页处理问题，对一些具有指导性的理论学习不够，理解不深。2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦专研精神。第3页共3页