游乐设备管理制度VIP免费

游乐设备管理制度一、目的为贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，落实企业安全主体责任，确保符合《特种设备安全监察条例》管辖范围的大型游乐设施和其它游艺机（设施）正常运转，保障游客人身与财产安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司的大型游乐设施、游艺机（设施），及其辅助设备设施选型、采购、安装及调试、验收、使用管理、检验、维修及报废、故障与事故、紧急救援等方面的安全管理。三、职责（一）特种设备使用单位，应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。（二）本单位的主要负责人（法人代表、委托责任人）全面负责大型游乐设施的安全使用。（三）主要负责人、设备管理负责人、安全负责人、运营负责人、特种设备作业人员应认真履行本单位规定的相关职责，切实做好游乐设施安全工作。四、游乐设施安全管理的一般性规定（一）制度体系1.依据国务院《特种设备安全监察条例》、国家质检总局《特种设备安全监察规定》和《游乐设施安全技术监察规程》规定，本单位建立适合本单位具体情况的岗位责任制度、作业服务人员守则、安全操作规程、设备管理制度、日常安全检查制度、维修保养制度、定期报检制度、作业人员及相关运营服务人员的安全培训考核制度、紧急救援演习制度、意外事件和事故处理制度、技术档案管理等规章制度，本单位各相关部门和责任人员应严格执行这些规章制度。2.每年由本单位主要负责人或其委托负责人负责组织人员对本单位的规章制度进行一次适用性审查，进行补充完善或修第1页共11页订，当国家出台新的或修订特种设备安全法律法规时，及时予以修订。（二）管理机构1.按照《特种设备安全监察条例》规定，本单位分别设主管、工程师、设备领班到维修人员的分级负责制。专职负责游乐设施的安全管理人员负责游乐设施安全监督检查工作。2.游乐设施运行部门（班组、经营点）设置兼职安全员，加强游乐设施使用安全工作。（三）人员要求1.本单位的主要负责人应当熟悉大型游乐设施的相关安全知识，必须经过专业的培训与考核，合格后，方能够上岗。2.负责游乐设施设备管理与安全管理人员、操作人员、维修人员等特种设备作业人员，应当熟悉有关游乐设施的法规和标准，掌握游乐设施相关安全技术知识、本单位游乐设施安全性能和具体使用运行情况，并经专业培训和考试合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书后，方可以从事相应的设备管理、安全管理、操作或维修工作。3.游乐设施的操作、维修保养等作业人员在作业过程中，应该熟悉所作业的设备和设备操作或维护保养方法与环境，熟悉并严格执行游乐设施安全操作规程和相关的规章制度，以及应急救援程序、方法和救援救护设备的使用。4.对作业人员每年至少进行包括具体设备操作、异常情况识别、故障排除、应急处理、救援、法规标准和安全知识等方面的教育培训和实际技能培训，并经考核合格。（四）安全会议制度1.本单位主要负责人至少每月召开一次游乐设施安全会议，并形成会议纪要或会议记录留存备查。2.游乐设施运行、设备管理、安全等部门主要负责人必须参加每月游乐设施安全会议。3.游乐设施安全会议主要内容如下：（1）提出并讨论本年度游乐设施安全工作计划与安全工作指标等（年初时）。（2）根据变化情况，进一步有针对性地学习落实国家有关第2页共11页游乐设施安全生产方针、政策、法律法规、本单位规章制度。（3）听取汇报，督促、检查本单位和各部门关于大型游乐设施安全方面的工作情况（如年度安全指标完成情况，检验与维修计划执行情况，多发故障与重大故障处理情况，重大活动或节假日安全大检查情况、救援演练情况，以及违反法规制度情况等），交流推广安全管理经验。（4）提出、研究与分析游乐设施安全生产问题，特别是本单位游乐设施难点、重点问题。（5）提出解决办法，布置本单位防范游乐设施安全事故工作，尤其重大隐患的整治和重大危险源监控工作，落实下步工作责任单位（责任人）、任务、完成日期和进度指标。（6）处理处罚违反法规和规章制度的责任单位与责任人员。（7）总结安全管理工作（月总结、年...