员工合伙（银股）协议总则：依据中华人民共和国相关法律、行政法规、规章的有关规定，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本协议。本协议如与相关法律、法规冲突，按照相关法律法规执行，本协议未尽事宜，严格遵守相关法律、法规执行。第一条合伙名称、合伙人、主要经营场所1、合伙组织名称(甲方)：2、营业执照注册号：3、经营场所地址:4、甲方代表人：5、员工合伙人（乙方）6、身份证号码第二条合伙目的、经营范围、时间1、合伙目的：为了保护全体合伙人的合伙权益，使本合伙组织取得最佳经济效益2、合伙经营范围：3、入股金：□与甲方的合伙属于永久性合伙，除非出现除名退伙的情况发生（见协议后面内容），如果乙方自行退伙，则视为自动放弃投资金额和股份。□合伙时间：没有时间期限，合伙期限内，在没有出现正常退伙和除名退伙情况下（见协议下面内容），乙方不得中途退伙，否则视为自动无偿放弃股份，放弃入股金；第三条股份性质、入股金及股份额度1、乙方股份具有利润的分红权，在甲方允许的情况下，可参与管理，提出自己的管理建议，有部分决策权，股份不能转让，协议期内，只能本人持有；2、原股份为100万股，本次为乙方增发股份额度：20万股，乙方入股金:50000万元《五万元整》；3、如后续新增股东，甲方有权继续增发股份，甲乙双方同意自己的股份同比例稀释。第四条利润分配和亏损分担1、利益与风险共担：公司利润按照股东所占股份额度进行分配，如发生亏损，股东按照各自股份额度承担亏损部分2、分红次序：一个财年周期结束后，一年的利润必须按照约定（甲乙双方协商，甲方有最终决策权），先预留一定数量的发展基金/风险基金后，再进行利润的分配，甲乙双方一起分红，同股同酬；3、支付方式：分红按照双方约定的方式，进行递延支付（具体支付方式由双方协商，甲方最终决策），如果涉及相关个人所得税，甲方代扣代缴乙方相关个人所得税；第五条新股东吸纳、正常退伙及除名退伙（一）吸纳新股东1、后续是否新增股东，甲方会争取乙方的意见，但甲方有最终决策权；2、除特殊约定外，新吸纳的股东按照本协议规定享有相同的权利，承担相同的责任。(二）除名退伙（退出机制）1、协议期内，如有以下情况之一发生的，甲方有权直接将乙方除名，强制退伙，并且不退还入股金：公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、严重损害公司声誉等行为，给公司造成损失的，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金；协议期内，直接或间接参与相同或相近的业务公司，与原公司构成直接竞争，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金；未经甲方允许，乙方禁止以合伙组织名义进行业务活动或对外承诺，否则发生的损失全部有乙方承担，情节严重的，甲方有权对乙方进行除名退伙；违反公司章程、公司管理制度、保密制度等，造成对公司声誉和形象的严重损害，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金；违反法律法规并被刑事处罚，造成对公司的声誉产生严重影响等情况出现，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金；其他情况出现，并严重影响公司的利益和形象，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金；对合伙人的除名决议应当以书面形式通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。第六条合伙负责人及合伙事务执行甲方委托乙方为合伙负责人，执行合伙日常事务，对外代表本合伙组织，合伙负责人应当定期向甲方汇报合伙事业的经营情况，合伙负责人在执行合伙事务时，产生的费用由合伙组织承担。乙方在没有甲方允许的情况下，擅自对外或对内执行合伙事务，给其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。重大合伙事务的处理需要甲乙双方协商，如果遇到意见不一致，甲方具有最终决策权。第七条争议解决办法甲乙双方在履行合伙协议过程中，如果发生争议，可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方都可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。甲方签字（公司盖...
