乡镇工会工作参考总结精选【5篇】乡镇工会工作总结2021(1)2021年，xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持下，依照工作任务，围绕部门职责，结合本身实际，致力推进工会标准化建立、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。(一)抓工会标准化建立，强化工作根底在去年大力推进工会组建工作的根底上，今年，镇总工会着力做好标准建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村(社区)全力开展工会标准化建立工作。透过召开工作会议、下乡指导、深化到企业进展现场检查和指导，推进企业开展工作。9月27日，xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进展实地检查，标准化建立工作遭到检查组的一致好评。(二)抓工资群众协商，强化协商机制工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，xx市总工会对工资群众协商工作进展了发动布置后，镇总工会专门召开了xx镇工资群众协商工作推进会，组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必需要认清情势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资群众协商工作。为更好地开展工作，镇总工会屡次与镇人力资源分局联络沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进展审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采纳每周一上报，每周一督导的做法，加强催促工作。同时，向企业派发了《工资群众协商知识征询答》、《xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编》、《企业群众合同审查需提交的材料》等宣传材料，进一步推进企业与员工加深对工资群众协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进展平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止，已完成工资群众协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家(xx)，建制率达80%;千人以上企业12家，超额完成了工作任务，(三)抓维权帮扶，强化效劳机制1、完善信访渠道，突出维权主业维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映征询题和群体性劳资纠纷工作，装备人员实行AB替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲身挂帅，对收到的每一件舆情事件及时理解情况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日，镇总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，遭到xx市总工会的充分确信。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，xx市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因而要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经历介绍。2、实在为职工办实事、解难事全心全意为职工效劳是我们的工作主旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰征询金，使外来务工人员倍感温温和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是协助困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会结合会依照困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请材料提交到xx市总工会，最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰征询金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会依照xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进展摸底汇总，最后共有71人贴合助学帮扶条件，共获得12。2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，按照《xx省总工会2021年千万职工大培训行动组织施行方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动，至申领...
