2017年(上)师德师风建设工作计划梅河口市第一中学日前,教育部有关负责人就国务院印发《国家教育事业发展“十三五”规划》回答记者提问时表示,提高教育质量,要把教师队伍建设作为关键,注重师德师风建设,严把教师入口关,吸引优秀人才从教,改进教师教育和培训,提高教师能力素质,完善教师考核评价制度,激励教师潜心教学、终身从教
根据这一精神指示,我校制定2017年上半年师德师风建设工作计划
一、指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、十八大精神为指导,以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,以“敬业爱生、教书育人”为核心,树立以人为本、依法治教、以德治教的理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍
二、师德建设目标:总体目标:仪表规范、举止高雅;身心健康、人格优秀;敬业爱生、乐学善思;治学严谨、技艺高超
具体目标:1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平
2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,促进学生、教师、学校的和谐发展
3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展
考核结果将记入教师个人档案,作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋级加薪的重要依据
教师职业道德考核未达到优秀的,年度考核不得评为优秀等次,不得申评各类先进;教师职业道德考核不合格的,年度考核为不称职,两年内不得申