2017年劳动合同书范本VIP免费

劳动合同书编号：合字（201）第号甲方（用人单位）_______________________乙方（劳动者）______________________甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方：姓名________________性别_______身份证号码_户籍地址____________________家庭住址邮编联系电话紧急联系人紧急联系人电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同期限第一条本合同期限类型为以下第种期限合同：A、有固定期限：甲、乙双方签订为期________个月的合同。自____年_____月_____日起生效，至__年__月_日终止。B、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。C、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成结束时止。其完成工作的标志是。试用期限遵从相关法律规定，最长不超过6个月。转正时间以《转正申请审批表》（在线）《试用转正考评表》（非在线）等异动表单上审批的转正日期为准；如是续签合同不设试用期。在合同期限内，甲、乙双方约定的培训服务期限长于劳动合同期限的，本合同期限将自动延续至协议约定的服务终止日期。第二条乙方应在年月日前到岗，若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方担任______________岗位或工种工作，工作任务或职责详见《职位说明书》，双方可以协商约定变更工作岗位或工种或工作地点，具体以岗位异动表单确认，视为本合同的有效附件。第四条乙方的工作地点为_______________________________。第三章工作时间与休息时间第五条乙方应按甲方依法制定的其岗位工作时间（工时制）进行工作。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方应安排乙方同等补休或依法支付加班工资，以保证乙方合法权益。第七条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第八条依法享受国家法定休假日、婚假、产假、丧假等假期。第四章规章制度与劳动纪律第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚、直至通知解除本合同。第五章劳动保护和劳动条件第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第六章劳动报酬第十五条乙方在正常出勤并付出符合甲方要求的劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行不低于福州市规定的最低工资标准的工资计发。第十六条甲方（或甲方指定的单位）于每月5日（遇节假日顺延至后一工作日）以人民币形式支付乙方上个财务月工资。第十七条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更考勤状况、绩效状况和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第十八条合同期内，甲方将视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第七章社会保险和福利待遇第十九条甲方根据国家和甲方注册所在地有关规定为乙方参加购买社会保险，其中乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。第二十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和甲方注册所在地有关规定执行。第二十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和甲方...