2017年山西省内审师《审计业务》:资产活动比率试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、审计委员会是促进外部审计师与内部审计师独立性的主要因素
以下哪项是对审计委员会有效性的最重要的限制A:审计委员会可以由独立的董事组成,不过,这些董事可以同管理层有较亲密的个人关系,在职业上是友好的;B:组织补偿审计委员会成员的收入,因而委员会的成员们偏爱业主的观点;C:审计委员会对外部审计师关注的问题更为专注,但对内部审计活动与总体的控制环境关心的很少;D:审计委员会成员通常不具有会计学或审计学领域的学位
2、根据实际产出得出的弹性预算数值与实际数值的差异成为A:标准成本差异B:销售量差异C:弹性预算差异D:产量差异3、在确定某金融机构是否一直在为追求短期利润目标而进行高风险贷款方面,以下哪种审计程序提供的信息量是最少
A:将该金融机构利息收入占未偿还贷款总额的比便与一组同行金融机构的同类比例相比较;B:随机选取当期发放的贷款样本,并将其风险程度与两年前提供的贷款的随机抽样样本相比较
C:绘制图表,标出过去10年的利息收入,并进行比较;D:应用经济系统的利率,贷款组合的规模以及每年新发放贷款的金额等因素来对过去5年的入进行多元回归分析
4、人力资源和工薪管理由不同的部门负责
以下哪种结合可提供最佳职责分工
A:人力资源部门员工计算员工总人数,工薪管理部门员工处理工作小时数,再由人力资源部门员工将工资支票发给员工B:人力资源部门员工计算员工总人数,审查工作小时数并将结果提交工薪管理部门处理,然后将工资支票发给员工C:人力资源部门员工计算员工总人数,工薪管理部门员工处理工作小时数并在电脑系统中输入员工银行账号信息,工资支票自动存入员工银行账户D:工薪管理部门员工计算员工总人数并输入员工银行账号信息,但只对人力资源部门批准的工作小时数进行处理,工资支票