聚焦问题,剖析根源,完善制度,推动发展VIP免费

聚焦问题,剖析根源,完善制度,推动发展第一篇：聚焦问题，剖析根源，完善制度，推动发展身体力行做好表率党的群众路线教育实践活动启动以来，油田公司局处两级机关认真贯彻中央和集团公司党组、XX省委部署，积极开展学习教育，认真听取群众意见，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，为基层活动的深入开展带了个好头。从保持共产党员先进性教育活动到深入学习实践科学发展观活动，再到党的群众路线教育实践活动，实践证明，各级机关开展活动的质量如何直接影响着活动的最终效果。因此，要求局处两级机关从学习上、标准上、整改上身先士卒，发挥好示范引领作用。学习上，要先学一步、学深一层、学透一点。唐代诗人吴融有云：“化人之心固甚难，自化之心更不易。化人可以程限之，自化元须有其志。”机关和机关工作人员身处高层，是推进改革、引领发展、维护稳定的“司令部”，是带领基层和员工群众实现宏伟目标的中流砥柱，理应在政治、经济等理论上先学一步、学深一层、学透一点。唯有如此，才能认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。标准上，执行制度要更加到位。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。为民上，多解民生之苦，多定民生之策，多办民生之事；务实上，作风更加扎实肯干，决策更加尊崇客观规律；清廉上，身体力行，模范遵守各项规章制度，自觉管住自己，管住亲属及身边工作人员。通过活动的开展，对机关作风之弊和机关人员行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，努力解决基层反映强烈的“四风”问题。整改上，态度要更加坚决，措施要更加有效，效果要更加明显。不可否认，目前，两级机关会议、文件和活动还有待进一步精简，一些制度流程还不够简洁，部门之间衔接还不够顺畅；在个别干部身上仍存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对于“四风”问题，尤其是对于基层反映强烈的会议多、文件多、活动多等突出问题，要以壮士断腕的决心，第1页共17页脱胎换骨的勇气，下决心予以解决。“机关带头，百事不愁。”教育实践活动，机关是重点、是基础、是表率。机关及机关人员既是活动的组织者、推进者、监督者，又是活动的参与者。因此，要带头查摆“四风”问题，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施，创新守土、兴利除弊，以实际行动，促进党风、政风及干群关系进一步好转。（聚焦问题剖析根源完善制度推动发展本网消息（记者张迎军特约记者吕礼通讯员轩凯）10月29日，油田公司机关召开党的群众路线教育实践活动推进会，通报公司机关教育实践活动办公室征求意见建议情况，安排部署教育实践活动下一阶段重点工作。公司总经理、公司教育实践活动领导小组副组长黄刚出席会议，要求聚焦“五种通病”，剖析问题根源，完善制度措施，推动公司科学发展。黄刚总经理指出，这次会议是公司教育实践活动在查摆问题、开展批评关键环节召开的一次重要会议。搞好这一环节工作，把突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，对于确保教育实践活动不走过场、取得实效至关重要。就进一步推进公司机关教育实践活动，黄刚总经理强调，要聚焦反对“四风”问题，针对机关存在的“急功近利、浮于表面的‘漂浮病’，运行不畅、推诿扯皮的‘梗阻病’，热衷揽权、各自为政的‘本位病’，安于现状、精神懈怠的‘享乐病’，忽视基层、脱离群众的‘冷漠病’”，各级干部要摆正位置与心态，牢固树立问题意识，带头查摆问题；要联系自己的思想、工作和生活实际，联系自己的成长经历特别是领导岗位上的各种表现，多讲自己的问题和不足，做到不遮掩、不避重就轻；要坚决杜绝查摆问题时，讲别人多、说自己少，摆客观多、找主观少，查表面问题多、进行深刻反思少；要深刻剖析问题根源，采取有力整改措施，抓好问题的整改，坚决纠正形式主义，彻底摒弃“官本位”和“衙门作风”，狠刹讲排场比阔气、铺张浪费奢靡之风，不能让享乐主义消磨了干事创业的激情，切切实实让教育活动取得成效，促进公司科学发展。黄刚总经理强调，开展教育实践活动的根本目的是解决问题、第2页共17页促进工作。要深化活动成效，在发展的理念上更加注重质量...