2024年公检司执法情况汇报VIP免费

公检司执法情况汇报为了推进我县民主法制进程，进一步营造良好的法制环境，服务经济建设，县政协根据年初工作安排，于2003年8月19—22日对公、检、法、司4个机关单位及其部分基层庭所今年以来的执法情况进行了视察，针对依法行政、文明执法和执法环境等方面存在的问题提出了意见建议。现将视察情况报告如下：一、取得的主要成绩今年以来，公、检、法、司等4家单位以开展行风评议为动力，以实施“五条禁令”为契机，以“星级创优”活动为载体，内强素质，外塑形象，队伍建设和执法工作取得了明显的新成效。主要表现如下：㈠队伍建设有新的加强年初，县委对公检法司领导班子作了适当充实调整，并召开了全县政法工作大会。政法委加强了对政法几家的协调、指导和督促工作。各单位班子心齐、气顺、劲足、战斗力强，致力塑造了“严格执法，热情服务，廉洁奉公，甘于奉献”的新形象。1、开展了“找差距、查原因、鼓干劲、争进位”的大讨论活动，有力地促进了干警思想转变。今年是市委确定的“争先进位年”，又是县委实现了“学先进，找差距，争进位，促崛起”的奋斗目标年，政法系统积极响应市委、县委号召，公安局开展了“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论，把群众反感的问题、关心的问题，作为重点讨论课题；检察院、法院开展了“回顾过去，开拓未来”的大讨论。司法局开展了“争先进位”活动。各政法机关在大讨论活动中，力求找准问题所在，深挖思想根源，努力克服三种思想、增强四种意识：即克服政法干警特权思想；政法系统摊子大，工作难度大，问题难免的思想；安于现状、不思进取的思想。增强忧患意识、学习意识、责任意识和进位意识。大讨论促进了干警思想转变，取得了良好实效，有多项工作获得省、市表彰。2、努力创建学习型队伍，全面提高干警素质。创建学习型第1页共8页队伍，提高干警整体素质，是加强政法干部队伍建设的重要内容。几家政法部门主要抓了以下两方面工作：一是加强政治理论学习和职业道德教育，在干警队伍中掀起深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想的新高潮，使政治队伍始终忠于党、忠于人民、忠于法律，确保政治坚定。二是加强业务知识学习。如公安局在广大民警中开展“四个一”活动（每月读一本书，每旬组织一次座谈，每季交流一次学习心得体会，每年进行一次学习考核）。公安局领导班子成员带头撰写调研文章，全局民警撰写的调研文章已被省、市公安机关采用6篇，三都派出所民警撰写的学习“三个代表”心得体会，得到省公安厅暗访督查组领导的称赞。法院投资3.5万元购买法律专业书籍，建立全市法院系统中一流的图书资料室。现在，整个政法队伍学习蔚然成风。3、严格实施“五条禁令”，积极开展“星级创优”活动。政法机关都把“五条禁令”制成小卡片，发至每个干警手中，逐级签订责任状，确保“五条禁令”落到实处。各单位分别聘请了警风警纪监督员，经常性地开展明查暗访和现场督察活动。公安局、检察院、法院分别向乡镇、县直单位负责人和人大代表、政协委员发《征询意见函》，公安局还开展了万人纳谏评警活动，虚心听取意见建议。这次视察了解到，整个政法机关没有发生违反“五条禁令”的事例。各单位开展“星级创优”活动做到有计划、有检查评比、整个活动情况公开上栏。检察院作为省政法系统“星级创优”试点单位，工作主动，操作规范，每个干警都撰写了数千字的心得体会。4、建章立制，严格管理。公安局今年相继出台“三大规范”（《民警行为规范》、《内务管理规范》、《警务活动规范》）和“二个规定”（《队伍管理处罚规定》、《个案奖罚规定》），法院严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》，健全了《关于加强干警作风纪律建设的若干规定》等制度，几家政法单位都实行了党风廉政建设“一票否决制”，使各项工作迈入了制度化、规范化良性运行轨道。检察院因党建工作成绩突出，被省检察院评为先进集体，并荣立集体二等功。第2页共8页通过以上努力，政法几家发生了如下可喜变化：一是警容警风变了。群众把这种变化归纳为五个“看不到”：喝酒的看不到了，打牌的看不到了，乱发脾气的看不到了，警容不整的看...