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×局内部管理制度×××环境保护局浮动工资考核细则二五年元月一、值班制度考核细则：（一）门卫值班⒈负责局机关院内安全保卫工作；⒉门卫小时值班，不得脱岗；⒊对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内；⒋门口要保持整洁，大门要及时落锁；⒌当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。（二）大厅值班⒈大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。⒉值班人员要做到文明礼貌、热情服务；⒊值班人员提前分钟到岗，延后分钟离岗，不得脱岗；⒋认真履行职责，做好来客登记；⒌值班人员要穿着整齐，仪表整洁，举止端庄，挂牌上岗。（三）机关值班⒈值班人员要按时到岗，做好交接工作，严禁空岗；⒉值班期间要保证电话联络畅通，并认真做好值班记录；⒊重大事件和突发事件要及时上报，妥善处置；⒋夜间值班人员不准外人滞留值班室；⒌加强安全防范，协同门卫搞好巡逻；⒍局机关值班人员负责抽查各单位值班情况；⒎当日值班人员不得顶替，如有特殊情况，经值班领导批准，报纪检督查科；⒏当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进第1页共6页行夜间巡逻。（四）责任追究⒈发现脱岗、缺岗一次，罚款元，并在全局通报批评。⒉没有认真做好来客登记，致使闲杂人员、车辆进入院内，罚款元。⒊凡值班人员玩忽职守，发生失盗的，按照损失的大小，视情节分别给予以下处理：未造成财物损失的，给予值班人员通报批评，并罚款元；造成经济损失在万元以下的，视情节给予值班人员通报批评，并罚款元；造成经济损失万元以上的，视情节给予值班人员限期调离或除名的处分，并罚款元。二、考勤管理考核细则⒈上下班管理实行签到制度，各部门负责本部门的考勤。⒉大厅设立纪检督查举报箱，局机关各部门每天上午：以前，下午：以前将本部门签到表投到纪检督查箱里，不准代签。⒊各中队每周一下午以前，将本单位签到册、考勤情况报纪检督查科，每迟报或不报者扣除本部门负责人当月浮动工资。⒋请假必须有请假条，并按批准权限、程序批准后投到纪检督查举报箱里，期满上班后，到纪检督查科销假。⒌请假天以内由单位负责人批准，天以内由主管领导批准，天（含天）以上由书记批准。⒍局中层干部请销假事宜按新密环发号文件要求执行。⒎迟到、早退一次罚款元（迟到、早退超过小时以上按旷工处理），旷工一天罚款元，一个月累计迟到、早退次者全局通报批评。⒏一次性事假、病假天以上者当月只发放元生活费，全年请假累计超过一个月者取消年终评先资格。⒐未请假或请假未经批准擅自离岗者，以旷工论处，并扣除本季度浮动工资的。⒑逾假者，事后须尽快向领导陈述理由，经得同意后，可按事假对待，否则按旷工论处，无正当理由由逾假不归超时个第2页共6页月者，按自动离岗处理。⒈婚假、丧假、产假、病假按照规定执行。⒉各种法定节、假日值班、加班等，按局规定执行。⒊凡外出学习需报经分管领导同意，并向局纪检督察科备案说（更多精彩文章来自“秘书不求人”）明。⒋考勤情况与年终评先表优、浮动工资挂钩。⒌纪检督查科负责考勤管理。三、升旗制度考核细则⒈每周一早上分举行升旗仪式。⒉任何人不得无故不参加升旗。⒊升旗时要行注目礼，仪态端庄。⒊凡发现无故不参加升旗者罚款元。四、车辆管理考核细则（一）车辆维护⒈要经常保持车辆干净、整洁，做到勤擦洗。⒉要保证车辆始终处于良好状态，做到勤维护、勤保养。⒊严禁超载行驶，严格限定乘坐人数。⒋不得用于运载货物，避免碰撞车辆。（二）车辆停放⒈车辆晚上必须停放在指定地点，不准乱放乱停。⒉严禁带有环保标志的车辆非公务活动出入旅游景点。⒊严禁带有环保标志的车辆停放在酒店、桑拿、舞厅等娱乐场所门口。⒋不准停放在学校、幼儿园门口接送学生、不准在上下班期间，在市区街道上穿梭来往，接人送人。（三）司机管理⒈行政科负责司机正常学习、管理。⒉司机每月要召开一次例会，进行集中学习。⒊司机要服从领导，听从安排调遣。⒋司机要爱护车辆，不准开英雄车、赌气车、酒后驾车。（四）监督评比第3页共6页⒈对车辆状况和司机实行评比制度。⒉对于车辆状况...