金陵社区少数民族工作制度一、少数民族工作定期研究制度社区民族工作领导小组，每季至少一次研究民族工作，传达、学习上级有关精神，听取工作汇报。探讨社区民族工作，研究民族工作计划方案，协调社区各方力量，商讨、解决民族工作中的有关事项。二、向少族民族代表人士通报工作制度社区党政领导应及时向社区少数民族代表人士通报社区重要工作，同时请有关人士参与社区各界人士恳谈协商会议。认真听取少数民族代表人士的意见。三、联系交友制度社区要分层次与少数民族居民结对子、交朋友，统战领导小组成员做好少数民族重点对象，结对交朋友；其他社工按联片包户与少数民族群众结对子，经党保持联系、关心慰问，对其中重要对象做到四个必访，即生病住院必访，有灾难、困难必访，发生矛盾纠纷必访，有特殊情况必访。四、帮困制度社区要经常了解在经济上、生活上、工作学习上有困难的少数民族人员的情况，对这些人应及时报请有关部门予以适当帮助，对特别困难的对象给予特殊的帮助。五、学习联谊制度社区建立少数民族联谊会，定期组织活动，组织少数民族人士学习时事政治和党的方针政策，坚定信念、增进共识，重大节日组织少数民族代表人士，开展联谊活动，有计划的组织参观考察和寓教于乐活动。六、来信来访接待制度社区统战干部要认真做好少数民族来信来访和接待工作，将少数民族反映的情况和困难记录在册，并报请有关部门视情况给予帮助解决，对因各种原因不能解决的应及时说明情况。七、处理突发事件制度社区要按确保一方平安的原则，及时处理本地区由于民族、宗教问题引发的事件，要及时了解情况，掌握信息动态，配合第1页共14页有关部门把问题解决在萌芽状态，尽量在社区内予以解决。八、双向服务制度社区确立，全心全意为少数民族群众服务的理念，实行五个心须服务。一是落实民族政策，必须服务；二是利益受到重大损害，全力提供帮助支持；三是家有下岗失业的，优先介绍优先提供公益性岗位；四是居家养老全力提供优质服务；五是家政服务，由社区爱心服务社提供优惠服务。积极引导、鼓励少数民族参加社区志愿者服务活动，共同参与文明社区创建工作。第二篇：金陵外校教师考勤制度金陵外校教师理论学习系列材料金陵外校教师考勤制度1、教师在遵守学校上、下班作息时间上，要做学生的楷模。不仅做到不迟到、不早退，而且要提前10到20分钟到校做好教学准备工作。2、教职工因病请假，需持医院证明，经校领导批准后方可休息。如因急诊本人无法到校办理请假手续的，亦可由家人代为请假或电话告知校领导，事后补办有关手续。3、教职工因事请假，应先得到学校领导批准，并调好本人所担任的课程，方可离校。如遇紧急情况，也须电话告知校领导，返校后补办有关手续，并补上课，否则作旷工论处。4、凡请病、事假离校者，必须向年级组长报告，办理好课程交接工作，年级组长要做好考勤记载。5、上班迟到者应自觉向组长报告，病、事假期满返校后，应及时销假。短时间因公外出活动，要补上课。凡外出学习、开会的教师，应按时参加，不得早退或假公济私，否则作旷工处理。6、校内奖金按《绩效工资实施方案》标准执行。7、凡法定假（产假、婚假、丧假）不扣，按上级有关文件精神规定执行。第三篇：金陵外校宿舍管理制度金陵外校学生宿舍管理制度学生宿舍入住制度第2页共14页1、住宿学生必须按规定缴纳住宿费，不得拖欠。2、住宿学生必须按学校统一安排的房间和床号住宿，未经批准不得擅自调换。3、宿舍内不准留宿他人，更不能留宿异性，违者将上报学校严肃处理。4、自觉遵守学校关于学生宿舍管理的各项规定，服从工作人员的管理，尊重工作人员的劳动。5、宿舍内精神生活健康，语言文明，不谈、不看、不传播低级下流的书刊、录像等，不讲脏话。室内布置要文明健康，美观高雅。6、说话要和气，待人要有礼貌，互相尊重，不要讥讽和嘲笑别人。正确处理同学之间的关系，不打架，不骂人，不欺负人。7、自觉爱护宿舍一切公共设施，不得损坏宿舍内的各种家具及设施，不得拆卸和搬走。退宿时经宿管对宿舍内的家具及电器设施验收合格后，方可办理退宿手续。8、注意节约用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。9...
