党员应掌握的主要概念总结安全标准化主要负责人应掌握的内容一、企业安全生产方针、目标、安全承诺、安全职责。二、“双基”是指企业安全生产的基础工作和安全生产的基层工作。1、安全生产基础工作。安全生产基础工作主要是指企业机构建设、法制建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等企业安全生产的基本保障要素。2、安全生产基层工作。安全生产的基层工作是指企业中安全生产的基层—即车间以下的班组。三、关于安全生产主体责任的两个责任主体：1、企业是安全生产的责任主体，管生产必须管安全。建立企业法人安全生产负责制。2、政府是安全生产的监管主体，必须要安全监督、监察到位。四、生产经营单位的安全生产主体责任主要包括以下内容：1、物质保障责任。①具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；②保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；③依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。2、资金投入责任。①按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；②按规定存储安全生产风险抵押金；③依法为从业人员缴纳工伤保险费；④保证安全生产教育培训的资金。3、机构设置和人员配备责任。①依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；②按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。4、规章制度制定责任。建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。5、教育培训责任。依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。第1页共5页6、安全管理责任。①依法加强安全生产管理；②定期组织开展安全检查；③依法取得安全生产许可；④依法对重大危险源实施监控；⑤及时消除事故隐患；⑥开展安全生产宣传教育；⑦统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。7、事故报告和应急救援的责任。①按规定报告生产安全事故；②及时开展事故抢险救援；③妥善处理事故善后工作。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。五、与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：安全知识演讲比赛、漫画、摄影展等等）。如何建设企业的安全文化（仅供参考）建设企业安全文化，就是要在企业内普遍形成正确的安全心态、规范的安全行为、特有的企业安全文化景观，如建立健全完善的法规制度，强有力的管理体系，丰富多样的宣传手段，切实有效的安全设施和措施等，高水平的全员的安全素质和企业整体安全素质，充分保障员工安全与健康的企业安全文化体系。建设企业安全文化，应从以下几个方面着手：1、要坚持不断提高员工整体素质人是企业财富的创造者，是企业发展的的动力和源泉。企业安全文化核心问题是人的问题，企业安全文化建设重在提高人的整体素质。只有高素质的人才、高质量的管理、切合企业实际的经营战略，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，企业安全文化建设，要在提高人的素质上下功夫。纵观发生的各类安全事故，大多数是员工处于侥幸、盲目、习惯性违章造成的。这就需要从思想上、心态上去宣传、教育、引导，使员工树立正确的安全价值观，这是一个微妙而缓慢的心理过程，需要我们做艰苦细致的教育工作。提高员工安全文化素质的最根本途径是根据企业的特点，进行安全知识和技能教育、安全文化教育，以创造和建立保护员工身心安全的安全文化氛围为首要条件。同时，加强安全宣传，向员工灌输“以人为本，安全第一”、“安全就是效益、安全创造效益”、“行为源于认识，预防胜于处罚，责任重于泰山”、“安全不是为了别人，而是为了你自己”等安全观，树立“不作没有把握的事”的安第2页共5页全理念，增强员工的安全意识，形成人人重视安全，人人为安全尽责的良好氛围。同时要加强员工的行为控制，健全安全监督检查机制，使员工在安全、良好的作业环境和严密的监督监控管理中，没有违章的条件。为此，要搞好现场文明生产、文明施工、文明检修的标准化工作，保证作业环境整洁、安全。规范岗位作业标准化，预防"人"的不安全因素，使员工干标准活、放心活、完美活。2、加强企业的安全管理制度的建设建立以各级...
