委托书-技工院校中级工学生“养成教育”培养实践探讨 VIP免费

技工院校中级工学生“养成教育”培养实践探讨摘要：本文就目前技工学校中级工班学生日常规范养成方面存在的问题，经过班主任的探索，养成了教育发挥的积极作用，讨论了技校德育工作中重视激励、爱心、班干部、班主任和家长配合的作用。关键词：中级工学生；养成教育；实践中图分类号：G642.0文献标志码：A文章编号：1674-9324（2020）28-0055-02一、引言养成教育是“细节的教育”。养成教育是点点滴滴、水滴穿石的教育；养成教育是班主任春风化雨、润物细无声的教育。著名教育家叶圣陶说过：“什么是教育？简单一句话，就是要养成习惯。”当前，“学而优则仕”的传统观念根深蒂固，经过名牌中学、重点中学、普通中学的层层“选拔”之后，学习基础较差、日常行为不规范的“后进生”一部分进入了技工学校继续学习，为了将这些学生培养成为高技能人才，培养成技师，中级工学生日常的行为规范和组织意识的培养就显得格外重要了。以我们学院的学生发展路线为例，图1给出了中级工学生职业资格晋升路线。二、中级工常见问题原因分析从学生自身原因分析，中级工学生年龄较小，有些是初中读到一二年级中途退学的学生。他们中有相当一部分比例的学生没有参加中考，所以学习动力不足，日常没有养成好的学习习惯，更重要的是他们经常受到教师的批评、同学的嘲笑和家长的责骂，这些外界的因素严重打击了学生的自尊心和自信心。学生们的日常行为规范和组织纪律性较差，甚至存在一定的心理障碍和问题。从家庭情况方面分析，该类学生中相当一部分学生的家长是单亲或者离异，这些家庭状况和学生的自身学习基础造成了他们对自己的前途感到迷茫，因此自暴自弃的学生比较普遍，主要原因与其在中小学期间养成教育的缺失和家庭环境影响有很大关系。如今，他们进入技工学校中级工班级，开始学习专业技术课程，强调动手动脑，而且需为后面的实习就业打下基础。为了实现技能成才和就业目标并解决上述难此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。题，必须首先从技工学生的日常行为习惯养成教育抓起。三、养成教育培养实践1.“师兄师姐”传经送宝，协助规划成长路线。日常教育中，千方百计找“亮点”，利用一切可能的机会表扬学生、鼓励学生，尤其是在班级同学面前及教师办公室、家长会上、同家长通电话时，极力地表扬和赞美学生，使他们看到自己身上的闪观点，重建自信心。通过学校技能文化节比赛、文体竞赛、运动会、社会实践、主题班会等形式给予了学生展示自我风采的机会。班主任安排曾经带过的优秀毕业生代表到学校“传经送宝”。我院集训队的优秀学员曾经代表学校参加北京市和全国的技能大赛，他们中一些是北京市技能比赛冠军、北京市技术能手、全國技能大赛冠军、世界技能大赛集训队员等。这批优秀的技能高手和楷模将对学生的心灵起到激励的作用，他们的成功事迹和成才故事是对在校学生最好的示范。系里部分技师班的优秀学生代表，不仅有的进入了高校做实习教师，还有一部分学生留校成为了教师，他们从中级工、高级工直至技师都一直很努力。其中一部分也是从中级工成长起来的成功范例。中级工成长路线图如图2所示。2.细节决定成败。对于技工学校的中级工学生，养成教育要抓细节，个性化处理。从生活、学习的点点滴滴中去分析了解学生的问题。养成教育不是单纯的说教，应该注重思想教育，从谈心和聊天中，从生活和学习中感化学生。技校中级工学生所处的年龄是人生的关键时期，是学生思想、行为定位成熟的时期。例如我班的孙某某同学，因为从小父亲去世，母亲改嫁，该生平时说话较少，笔者就和经常找他谈心，从生活和学习上多照顾他，还组织班干部做好对该生的关心工作，关键还要做到“自然而不刻意”，因为要时刻考虑到学生的自尊心。如果能从学生的角度出发去帮助学生，理解学生的处境，那么班主任就不仅仅是教师的角色了，可能是朋友、长辈了。师生关系拉近了，学生才更容易接受教师的教育和劝导。3.师者严爱有度。“师者，传道受业解惑也。”“教师，天底下最光辉的职业。”“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这都是此资料由网络收集而来，如有侵权请告...