迎检查制度清样VIP专享VIP免费

迎检查制度清样目录1、党组（党委）议事规则2、民主生活会制度3、党委中心组学习制度4、“三会一课”制度5、党员发展制度6、党员教育培训制度7、党员干部服务承诺制度8、党员干部联系服务群众制度9、党务、政务公开制度10、重大决策征求意见制度11、重要情况通报制度12、党员干部述职述廉制度13、个人重大事项报告制度14、廉政谈话制度15、基层党组织考核评价制度16、民主评议党员制度17、党组织联系服务机关党员、干部职工制度18、党内关怀帮扶制度党组（党委）议事规则一、议事范围1、讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和单位党代会的决议，研究和解决实施中出现的重大问题。2、讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。3、讨论决定单位党政、基层组织和其他群团组织请示的问题。4、按照干部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部。5、讨论、审批预备党员的发展和转正。6、讨论由党委审批或上报上级党组织审批的对所属党组织第1页共32页和党员的表彰奖励，以及对党员的纪律处分。7、讨论通过党委领导人代表党委在重要会议上的报告和以党委名义发出的重要文件，以及向上级党组织提出的重要请示报告。8、上级党委规定应由党委集体讨论的问题，书记、副书记和党委委员认为需要提交党委讨论的其他重要问题。二、议题的确定1、提请党委会议讨论的议题，由党办（或人事股）负责安排讨论顺序，经书记审定后，安排时间，召开会议讨论决定。2、单位各有关部门需提请党委讨论的问题，事先需征3、对于重大决策，应在党委会议讨论之前，进行必要得单位领导、分管领导同意，由分管领导提交党委会议讨论。的调研论证、充分听取各方面的意见，有关材料应提前送给党委委员，分管领导应作好准备，提请党委会议讨论决定。4、凡未经充分准备并提出必要汇报材料的；涉及几个方面事先来协调的；未经组织部门进行考察的干部任免；非突发性事件的临时动议，一般不列入党委会议议题。三、会议的召开1、党委会议每季至少召开一次，遇有重要情况可随时召开，会议由书记召集并主持。书记不在时，可委托一名副书记召集和主持。2、党委会议必须有半数以上委员出席方能举行。讨论干部问题时，应有三分之二以上委员出席方能举行。3、召开党委会议，由党办（或人事股）提前一、两天将会议议题通知各委员，以便安排工作，准备意见。如委员因事、因病不能出席，需向书记请假。4、党委会议召开时，对议题涉及的有关部门，必要时可通知部门派员列席，该议题研究完毕后即告退席。如某议题涉及到党委委员或其直系亲属需要回避的，该成员应主动回避。主持人也可以要求该成员回避。四、议事和决定1、党委会议议题，先由提出议题的书记或委员就议题作简明扼要的说明，列席会议的有关人员作必要的汇报，再由各党第2页共32页委委员充分发表意见，然后由主持会议的书记归纳集中大家的意见，提出决定或决议意见。2、党委会议讨论的决定或决议，必须按照少数服从多数的原则，由党委组成人员的过半数通过，对突发性重大事件的处理决定，必须由到会委员的过半数通过，对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式，其中对发展党员、提拔干部必须实行票决制。3、对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数相近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再讨论决定。在特殊情况下，也可将争议情况向上级党委报告，请求裁决。4、讨论干部任免时，如原拟人选被否定，应由组织部门按照规定的程序重新提出人选，不能由个别成员临时动议，仓促作出决定。5、党委会议后对应该保密的内容要保守秘密，违者要追究责任，对缺席的党委委员，由党办（或人事股）向他们报告本次党委会议的内容。五、决定的执行与反馈1、党委成员对作出的决定（决议）有不同意见，可以保留，但必须无条件地执行。如遇到新情况、新问题，确实不可能按原决定（决议）执行时，应及时提交党委会复议。2、党委会议讨论决定的事项，应按照集体领导、分工负责的原则，...