青湖镇安全生产奖惩制度第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理工作，把安全生产责任制落到实处，保障人民群众生命财产安全，保障经济社会协调发展和社会全面进步，根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等有关法律、法规、规定，特制定本制度。第二条在本行政区域内所有行政机关、企事业单位、社会团体（以下统称单位）及其工作人员，在安全生产工作方面的奖励和处分，适用本办法。法律法规另有规定的，从其规定。第三条安全生产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及给予物质奖励。对安全生产工作人员的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；对单位的处分分为通报批评、取消评优评先资格。第四条安全生产奖励每年进行一次。第五条安全生产管理权限根据法律法规的规定确定；没有规定的，按照属地管理的原则进行确定，但上级政府或政府有关部门有特别规定的除外。第二章奖励第六条镇人民政府有关部门及有关人员完成镇下达的年度安全生产目标，成绩突出的，由镇政府给予通报表彰。第七条单位及其有关人员符合下列条件之一的，可给予嘉奖、记功、授予荣誉称号，并可给予适当物质奖励：（一）在紧急情况下，采取有效措施，防止或避免重大、特大安-1的，责令限期改正；逾期未改正的，依法给予行政处罚；第1页共11页构成犯罪的依法追究刑事责任。第十五条发生生产安全事故后，有关政府部门或主管部门隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理，或者未按规定组织救助的，根据情节轻重，对单位的有关人员给予行政记过以上处分；造成事故损失扩大的，给予行政记大过以上处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十六条负责安全生产事项审批的部门，未按照法律、法规规定履行职责，致使发生重大以上安全事故的，根据情节轻重，对部门的有关人员给予行政警告以上处分。第十七条被奖励的单位和人员弄虚作假骗取荣誉的，由批准机关撤销对受奖单位和人员的奖励决定，收回奖励证书、奖章及物质奖励，并按照有关规定进行严肃处理。第十八条生产安全事故的有关经济处罚按照《XX省安全生产条例》规定执行。第二篇：青湖镇安全生产例会制度青湖镇安全生产例会制度为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充一、镇安委会每月定期召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。二、例会主持人是分管企业的领导或镇政府的主要负责人，参会人员是各企业负责人、安委会成员单位负责人及镇安监所的全体人员。三、参加例会的企业负责人是厂（矿）长或业主，其他人员不得代会。四、企业负责人因故不能到会，必须事先请假，并指定企业分管安全生产的副厂（矿）长参加，不得无故缺席。五、认真学习和贯彻党和国家对企业安全生产的各项方针政策。六、总结全镇阶段性安全生产工作，分析当前的安全生产形势，存在的问题，研究制订技术措施，布置下一阶段的安全生产工作。七、例会中各企业负责人必须报告本季度本企业存在的安第2页共11页全隐患和制订的安全技术措施。八、例会会议研究的重要内容。①需多方协助配合或支持的安全工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施；②研究重大安全事项、重大安全隐患解决办法及整改方案；③研究组织开展安全集中整治或专项整治及重大安全活动；④研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：-1-第三篇：xx镇安全生产奖惩制度xx镇安全生产奖惩制度第一章总则第一条为进一步强化安全生产工作，切实落实安全生产监管责任，建立安全生产奖惩长效工作机制，惩戒安全生产工作中失职渎职行为，最大限度防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《xx省安全生产条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等有关法律、法规规定，制定本制度。第二条本制度的执行主体是xx镇安全生产委员会。第三条本制度的适用范围为xx镇党委政府班子成员、各村委、各站所和企业。第四...
