务管理制度范本（6篇） VIP免费

局财务管理制度范本（6篇）以下范文由整理推荐，欢迎阅读。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业QQ：400012855或者写作电话联系我们，我们将为您提供高质量的原创文章写作服务（篇一）为了规范财务管理，加强内控制度建设，杜绝不合理开支，根据现行相关规定、财务会计制度、准则和本单位实际，特制定本制度，供遵照执行。一、财产管理1、全体职工应爱护一切办公设施。局机关共用办公设施、共用大件办公用品、办公用具等由局办公室负责管理；职工个人使用的办公用品由局办公室和使用人共同管理；资产（特别是固定资产）由局财会股分类造册建立台账，每半年与办公室一道复核一次。完善领用管理制度手续。2、局机关财产非正常损失和遗失视其具体情况若属个人责任由责任人进行赔偿。3、软件资产管理：严格按**县财政局《关于规范和加强行政事业单位软件资产管理的通知》（资财资产〔**〕32号）文件规定，软件资产要纳入本单位国有资产管理范围，严格执行软件正版化有关规定。本单位软件资产购置、登记、领用、维护、保管等由局办公室负责。二.费用管理1、办公费用：全体职工要厉行节约。水电和日常办公用品由局办公室指定专人管理。办公用品采购、发放均由局办公室负责，并建立用品、用具购进领用台账，逐项登记。严禁铺张浪费，领着他用。2、通讯费用：①各办公室座机费要本着节约不浪费原则；局办公室要管好长途电话，如发生业务工作外大额长途电话费经查实后由责任人负此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。担。②局领导通讯费用：根据资委办（**）269号文件规定，实职正科级领导每月定额费用为：座机费120元，移动手机费180元，计300元；实职副科级领导每月定额费用为：座机费100元，移动手机费160元，计260元；退居二线的领导按实职领导对应的通讯费用标准折半执行。③职工个人通讯费用：根据工作需要，职工个人每月通讯费用（含座机、手机）定额包干标准为：股长80元，工作人员40元。④此项费用按定额包干使用，在局机关预算业务费中安排，超支自负，年终统一结算。且凭据报销。3.公务招待费：严格按照《**县党政机关公务接待管理实施细则》（资委办【**】165号）有关规定执行，即：①县内接待：因公务时间长错过正常就餐时间且单位没有食堂而就近餐馆用餐，接待标准控制在60元/人.餐以内；公务接待外县区单位人员和市级单位人员接待标准控制在120元/人.餐以内；公务接省级及以上人员，接待标准控制在150元/人.餐以内。②县外接待：坚持厉行节约的原则，参照当地的接待标准进行接待。③接待单位陪餐人数不得超过接待对象人数1/3。④单位工作人员因工作确需加班用餐的，经单位负责人批准，在40元/人.餐标准之内安排工作餐。⑤公务接待实行一事一结制度，并原则上采用银行转账或公务卡方式结算。⑥接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函（通知、介绍信、或邀请函事前须经领导审批）、接待清单。⑦经办人员应在三天内完成签批手续，特殊情况在五天内。4.差旅费用：严格按照资财政行（**）72号文件有关规定执行，差旅费主要包括交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费。①交通费：科级及其他人员飞机：普通舱经济舱；轮船（不包括旅游船）：三等舱；此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。火车（含高铁、动车、全列软席列车）：硬席（硬座、硬卧）、高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座。交通费实行凭据报销。②住宿费：出差人员住宿费限额标准为：科级及其他人员县内200元、市内300元、省内300元。省外见附表一。住宿费费实行凭据报销。③伙食补助费：县内60元（本乡镇内40元）、市内80元、省内100元（甘、阿、凉120元）。省外见附表一。④公杂费：县内30元、县外市内40、市外省内50元、省外80。出差人员到县外出差由所在单位提供交通工具的公杂费减半报销。伙食补助费和公杂费按实际出差天数报销，出差天数要与出差记录一致，股室负责人严把属实关，分管领导严把审核关，尽量合理安排出差人员统筹谋划节约资源，分管财务领导对报销负总责；住宿费、机票支出等原则上用...