市委老干部局201X年法治建设工作总结20XX年,市委老干部局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,围绕全面贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和省委十三届十次全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,按照市委十届十次全会的部署,深入开展了法治学习、宣传、贯彻等系列活动,在全局干部职工和广大老干部中营造了法治建设的浓厚氛围
一、高度重视,全面保障法治建设我局把法治建设作为“六五”普法的基础工程和重要内容,列入重要议事日程,切实加强组织领导,明确工作职责,量化工作指标,强化考核措施,确保法治建设工作落实到位
一是组织领导到位
将法治建设工作列入工作计划,建立了法治建设工作领导机构,成立了由局主要领导担任组长、局班子其他领导担任副组长、相关部门负责人担任成员的领导小组
领导小组办公室设在局机关党委,保证该项工作有专人有专门机构负责
二是目标措施到位
制定了全年的“六五”普法和依法治理规划,结合实际制定了《市委老干部局20XX年度法制建设工作要点》,做到法治建设工作有计划、有目标、有措施,开展有序,提高了法治建设工作的质量
三是经费保障到位
将法治建设工作经费列入年度预算,根据我局普法教育的具体要求,组织订购了《法治江西读本》、《行政诉讼典型案例剖析》等普法学习教材,做到人手一册,并将今年普法的重点内容纳入到局党委中心组学习
四是监督考核到位
将法治建设工作纳入系统单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核,与创先争优和年度目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容
针对今年是“六五”普法检查验收之年,对局属各单位的普法工作进行了督促检查,要求各单位逐步建立健全了法律顾问制度、法律咨询制度、领导带头学法制度、重大事务会议制度,法律顾问制度、复议制度和法律追究责任制度等
二、分类组织,强化学习提升法治意识第1页共3页围绕法制宣传教育和法治南昌建设的需