某市关于XX年保障农民工工资支付制度落实情况汇报(原创）关于xx市2019年保障农民工工资支付制度落实情况汇报今年以来，我市深入贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于根治欠薪问题的重要指示批示精神，全面落实国家、省关于根治欠薪的决策部署，加强组织领导，压实主体责任，建立健全以农民工实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付工资、农民工工资保证金、施工现场维权告示牌五项制度为基础的根治欠薪长效机制，推动根治欠薪问题工作取得较好成效。现将有关情况汇报如下。一、基本情况目前我市的在建项目共111个（其中政府项目31个），现有99个在建项目落实了实名制管理，占比为89%，其中96个项目安装了实名制信息化系统，占比为86%；107个在建项目落实了农民工工资专用账户制度，占比为96%；按月支付工资的在建项目111个，占比为100%；缴纳农民工工资保证金的建设项目103个，占比为93%；111个在建项目全部设立施工现场维权告示牌。保障农民工工资支付“五项制度”推进有力，落地见效。二、主要作法（一）制度先行，为保障农民工工资支付保驾护航。为了建立健全治理建设领域拖欠农民工工资问题长效机制，2010年12月，我市印发了《xx市建设工程领域农民工工资保证金制度管理办法》，明确在我市建设工程领域推行农民工工资保证金制度，并于2012年10月对该项制度进行了修改完善。2015年以来，我市先后印发了《xx市人民政府关于印发预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题的实施意见》《关于在我市建筑工地实行劳务人员实名制管理的通知》《关于在我市建设领域推行农民工工资专用账户制度的通知》《关于在我市建筑工地实行劳务人员实名制管理及电子考勤的通知》等文件，明确在我第1页共5页市建设领域推行劳务人员实名制（信息化）管理、农民工工资专用账户制度、按月足额支付工资制度等长效制度，为我市保障农民工工资支付提供了强大的制度保障。（二）加强监管，全面落实建设领域保障农民工工资支付各项制度。2018年以来，我市先后印发了《关于落实建设领域“三项制度”的管理规定》《关于加强政府投资建设项目监管保障农民工工资支付工作的通知》，在建设领域全面落实劳务人员实名制管理、农民工工资专用账户和按月足额银行代发工资“三项制度”，由各大队按照分片包干管理指定专人负责监控企业“三项制度”落实情况，要求企业按月报送“三项制度”管理台账，并对未按规定落实的企业，给以责令限期整改、行政处罚等处理。加强对政府项目的日常监管，要求治欠保支各成员单位按月报送所辖项目“五项制度”落实台账，及时掌握政府项目工资支付动态，压实政府和部门的监管责任。市人社局依托“两网化”网格，结合“双随机一公开”监管工作，将“五项制度”落实情况作为日常巡查和专项检查的重要内容，督促施工企业全面落实“五项制度”。通过以“五项制度”为抓手，加强源头治理，有效遏制建设领域欠薪发多发问题，维护农民工合法权益和xx的社会稳定。（三）多措并举，深入宣传和推行保障农民工工资支付各项制度”。一是举办“五项制度”落实推行会。为使“五项制度”尽快落地实施，我市治欠保支根治欠薪领导小组办公室会同市住建局、各区政府在各区相继召开该项制度推行会议，各辖区建设项目的建设、施工各方代表参加会议，会议现场发放了“五项制度”文件资料及宣传海报。二是每年举办的建设领域劳动保障法律法规培训班，市人社局都将“五项制度”落实的法律法规作为培训内容。三是对建设项目“送法上门”。在日常巡查和专项检查时将“五项制度”编印成册发给各建设项目，现场宣讲和解读“五项制度”主要内容及注意事项。四是召开“五项制度”推行情况现场观摩会。市劳动保障监察支队及其天涯大队、海棠大队等大队在各自辖区召开在建项目现场观摩会，由“五项制度”落实较好的施工企业介绍先进经验，相互学习交流，进一步提升辖区“五项制度”覆盖率。五是在第2页共5页xx广播电视台《行风政风党风直播》《x城党旗红》等节目上线宣传保障农民工工资支付各项制度，不断提高“五项制度”的知晓率，为做好我市保障农民工工资支付营造良好氛围。（四）积极创新，率先推行银行保函...
