20XX年七五普法总结2017“七五”普法工作总结自普法工作开展以来,xxxxx分公司紧紧围绕“依法治企”和局“十三五”法制建设规划的总目标,深入贯彻公司、市局和总公司下达的任务目标,以“两会”精神为依托,全面加强分公司的法制建设,促进分公司法制工作向全员性、战略性升级,为分公司的持续健康发展提供了强有力的法律保障
现将分公司“七五”普法工作开展状况汇报如下:一、加强领导,建立健全组织机构
(一)为了加强普法和依法治理工作的管理、指导,保证安全生产工作的顺利进行,进一步明确职责,及时成立了由经理、书记为组长,二位副经理为副组长,各部门员工为成员的普法工作领导小组,并安排专人负责合同、法律知识宣传等工作,组织落实各项计划,及时监督检查工程管理的法治落实情况,极大地降低了法律风险
(二)精心制定普法工作要点
通过全面实施安全生产“七五”普法规划,结合分公司实际,制定了《2017年“七五”普法工作安排部署》,明确普法重点对象,重点以法律素质、法制观念和安全生产法律意识为实际宣传
切实做好法制宣传教育,为全公司安全生产创造良好的条件,营造良好的外部环境和法制氛围二、突出重点,形式多样1、抓发动
按照总公司的部署要求,及时召开专题会议,认真传达贯彻总公司的有关文件、会议和领导讲话精神,适应新形势,抓部署、全发动、聚共识,造氛围,为“七五”普法开好局、起好步奠定思想基础
坚持建立领导分工负责、一把手负总责的组织领导体系,健全新的工作机制,实行普法工作领导责任制,充分发挥组织领导的主体作用,扎实稳步推进普法工作,为“七五”普法提供组织保障
坚持以宪法为核心,以市局“两会”精神为指导,按照标准化要求认真普及宣传上级规划的法律法规,深化第1页共2页法律知识宣传
坚持以会议、悬挂横幅等形式,营造普法教育的氛围
三、1、经过多形式的法制宣传教育,员工的法律意识有了显著提高