20XX年党委党建工作三季度情况总结报告VIP专享VIP免费

20XX年党委党建工作三季度情况总结报告今年以来，在上级党委坚强领导下，坚持以党建全覆盖为统领，聚力党建争强，服务x发展，努力为全区高质量发展提供坚强保障。现将前三季度工作总结如下：一、强化政治建设，提升思想引领力。一是深化政治理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，建立周二夜学制度，组织不负韶华、攻坚担当我为x发展做什么大讨论，全区xx个部门（单位）、区属国有企业xx名机关干部，累计组织开展集中讨论xx次、分组研讨xx次。开展周二夜学观摩课活动，设计四大类xx多项活动，打造互动式、情景式、体验式课堂。二是部署党建争强任务。牵头落实党委党建主体责任，组织召开全区党建工作会议等全区性会议，制定全区党建工作要点、党建争强重点工作，以及机关、两新、社区（村）等领域年度重点工作任务清单，并通过上级巡察督查、区级交叉检查、交互式在线管理等方式督促落实。深化党建全覆盖，基层党建全面进步全面过硬调研课题荣获全市优秀调研成果三等奖。三是压实巡察工作责任。高标准抓好党委市委巡察反馈意见问题整治整改，及时制定巡察整改方案，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理，将巡察反馈的x大类xx个主要问题分解为xx项具体任务目标，巡察整改期间先后建立健全各项制度xx项。二、强化鲜明导向，提升干部战斗力。一是聚焦三高三强抓队伍建设。围绕干部工作五大体系建设，持续激励干部担当作为，选优配强局处级干部，完成办公室等三家主要负责人调整，xx名局级干部完成职级晋升。圆满完成体制调整以来我区规模最大、推出岗位最多、涉及范围最广的一次部门中层干部竞争上岗工作，选拔任用处级干部xx名，其中xx岁以下年轻干部xx名，跨部门交流干部xx名。积极配合区防控办做好疫情防控期间人员管理、干部抽调、关心关爱等工作，明确相关要求事项，牵头起草有关文件xx个。二是聚焦实绩导向抓考核培训。修改完善目标管理考核有第1页共6页关事项，组织完成我区年度考核反馈工作，获评市管领导班子年度考核及全市重点开发区域目标管理考核双优秀。首次采用线上方式完成年度领导班子、领导干部年度考核和干部选拔任用工作一报告两评议工作。大力推进干部教育培训常态化和制度化，创新开展大区域大讲堂线上讲座和知新微课堂线下培训模式。三是聚焦机构改革抓效稳并重。按照上级统一部署，稳步推进事业单位清理整合规范工作，强化事前谋划、事中指导、事后跟进，统筹指导各单位完成机构和职数核定以及三定起草工作。继续推动机关内部最多跑一次工作，督促指导各单位推进有关事项在线办理，强化内跑系统推广运用，协调推进区、街道两级矛调中心机构设置和疾病预防控制体系评估试点工作。三、强化战斗堡垒，提升基层组织力。一是组织引领。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，特别是在两战中第一时间下发《关于充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用坚决做好疫情防控工作的通知》，聚焦大区域一桥卡口防疫、入户排摸、旅客转运、集中隔离等关键点位，先后成立xx个临时党支部，组建xx个行动党小组深入开展排查防控，组建xx个行动党小组助力复工复产，实现全领域覆盖。倡议全区党组织和党员踊跃捐款支持疫情防控工作，捐款党员人数占比和党员人均捐款金额列全市第一。二是典型带动。围绕两手都要硬、两战都要赢，积极选树先进典型，x个支部、x个行动党小组、x名个人入选全市战疫先锋团队和个人，其中，集中隔离点行动党小组为第二批唯一入选团队，x人被评为市优秀共产党员，区级评选x名优秀共产党员，各类先进事迹先后被《共产党员》等刊登转载xx余篇，营造创先争优浓厚氛围，行动党小组相关报道被评为全市组工好新闻三等奖。三是要素争强。持续推进六个一红色阵地群建设，广泛征集整理汇编相关史料，不断挖掘红色文化感染力。组织开展纪念建党99周年系列活动，聚焦服务企业复工复产，开展久久为功益起精彩党员公益日活动。深入开展党建引领高质量发展调第2页共6页研，组织基层党建骨干学习交流，进一步提升党务工作者能力素质。组织开展口袋党员隐身党员排查，会同企业党委开展xx人以上企业单建党组织情况分析，...