石林一中创先争优活动制度一、创先争优活动领导责任制度1、党总支书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，综合办是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局
2、成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动教学工作一同安排部署、一同检查督促、一同考核奖惩，努力实现创先争优与提高教学质量两不误、两促进
3、开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行，落实具体人员、职责、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行
二、创先争优活动公开承诺制度1、公开承诺的主要内容
党总支重点围绕推动本单位业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺
党员重点围绕“五带头”，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺
2、基本要求
一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分类指导
3、方法步骤
建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺；党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”
按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行
-13、每年年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要组织部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表进行评议
4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据
5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并第1页共2页向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况
五、创先争优活动考核评比制度1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项
阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展
2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优
