校医院工作制度VIP免费

校医院工作制度一、校医院作息制度门诊时间：上午8：00---11：15下午13：00---16：15值班时间：挂号工作日中午11：15—13：00下午16：15—18：00；药房工作日中午11：15—13：00下午16：15—18：00；双休日及寒暑假药房挂号为周一、周四8：00---16：00医护24小时班每天8。00交接班。二、会议制度1、例会。由院长主持，院长助理、医政科主任及各中心主任参加，至少每两周一次，传达学校及卫生主管部门指示精神；研究和安排工作；重大问题的讨论决定。2、晨会。每天交接班，值班人员及全体当日上班人员参加。值班人员汇报值班期间病人情况，将需观察的病人交给当日值班医生；院领导解决医疗护理及管理中存在的主要问题，布置当日工作。三、值班、交接班制度1、值班医护人员要在上午11：15、下午4。15前到急诊室接班，了解输液观察患者的人数与病情。2、值班期间值班人员应坚守岗位，履行职责，保证各项医疗、护理工作正常开展。3、值班医生要认真书写急诊病历和急诊登记本，交班前完成本班的各项工作，做好口头交班，如有特殊情况必须作详细交班。4、值班护士要做好治疗记录登记，交班前要清点好钥匙、器械，补齐药品，向接班护士当面交班，接班时发现问题由交班护士负责，交班后再发现问题由接班护士负责。第1页共10页5、值班医护人员晚间要打开“医院夜间急诊”灯箱，使急诊电话处于功能状态。6、值班医师交接押金及处方，值班护士补完药并与接班护士交接后方可下班。如遇体检或其它突击性任务，交完班仍需完成相应的工作任务后下班，不另计加班费。四、校医院考勤及加班费的相关规定1、值班后休息和加班费的规定药房、挂号班双休日值班后休息一天或给予相应的加班费；工作日值完中、下午班休息半天或给予相应的加班费。药房补药每人每月给予相应的加班费。医护24小时班周一至周三。交完班后当天及第二天休息，并给夜班费；周四值班，周五休息并给予相应的加班费和夜班费；周五值班，无休息给予相应的加班费和夜班费；周六值班，周一休息并给予相应的加班费和夜班费；周日值班，周一、二休息并给予相应的加班费和夜班费；如遇法定节假日，加班费在原有的基础上增加12元。2、存休职工存休不超过20天，值班后按规定及时休假，月内机动一天，但必须当月休完，否则自动放弃。未超过20天的职工可存休。3、调休（1）先请假后调休，不得以任何理由借休。调休需提前一天通知科主任及医政科，超过三天或医院有应急任务时调休务必征得院长同意。（2）一月内累计调休满5天（包括5天），扣25%满勤奖，满10天（包括10天），扣50%满勤奖，满15天（包括15天），扣100%满勤奖。病假、事假按学校的相关规定执行。五、继续教育、学习制度及有关奖励制度1、由医院委派的进修，工资等待遇按学校有关规定执行。2、各中心主任要配合医政科组织好本部门人员的专业注册第2页共10页及注册所必须的培训学习。3、个人提升学历，报考相关证书费用自理，学习时间自行解决，个人取得高一级学历年内奖励600元。3、发表核心期刊论文奖励300元，全国、省级200元，市级100元（论文等级按学校科研处发布为准）。4、外出学习仅限本省卫生系统、高教系统的正式通知，学习内容适合校医院的工作内容（除学习外无其他项目），经院长同意后，中级及中级以上职称省内学习两年一次，初级职称省内学习三年一次，市内学习，根据学习内容由院领导临时安排决定，原则每人一年一次。六、各科室工作制度内外科工作制度1、坚守岗位，有事须事先向科内请假并通知考勤人员，如因当事人请假而影响本科室工作的，则需经院领导同意后方可准假。2、对病人诊治要认真负责，必须书写病历，对治疗中的注意事项向病人交代清楚。对疑难病症可要求会诊或转诊，力求尽早作出诊断及时治疗。如系本院诊治有困难者，请及时转上级医院，以免耽误治疗。4、处方要求字迹清楚，配伍合理，剂量准确，写清病人实际年龄，学号，医生应签全名。5、处方剂量以三天为限，慢性病和特殊情况可酌情增加，毒、麻、限、剧药的处方，严格按规定执行。6、遵守医德，不开人情方和假证明信，每次开休假证明一般不超过一周。一周以上的须有院长批准。7、严格执行无菌操作规...