小学师德师风建立工作参考总结(通用)老师在学校培养人才的过程中起着根底和主导作用,老师必须忠诚人民教育事业,为人师表,甘于奉献,勇于创新,努力将党的教育方针内为本身的道德行为并对学生施教,这已构成了共识
加强老师队伍建立,实在抓好师德师风建立,是我校一贯以来十分注重的工作
本学期,在学校领导及各处室的支持协助下,在全体教职员工的积极参与下,我们结合了学校实际情况,开展了师德师风建立系列活动,现作小结如下
工作回忆第一、制定了一份《师德师风建立计划》学校把师德建立作为队伍建立的灵魂工程来抓,制定了师德师风建立计划,并落实到详细每一个单周的活动安排
一学期来,我们能认真执行工作计划
第二、成立了一个师德师风建立领导小组
学校成立师德师风建立领导小组
组长:王飞成,副组长:何永红、张世民,成员:张诗军、唐修国、肖叶东、伍楚栋、周北辉
第三、开展一系列的主题活动
一是组织了三次专题活动讲座;二是‘‘老师承诺’’活动;三是听取一次心理知识讲座;四是组织一次爱心募捐活动;五是开展一项‘‘一帮一’’活动
第四、组织了一次师德咨询卷调查
咨询卷调查由学校工会、德育结合举行
应该说总体情况都比拟好,说明了我们老师在学生心目中都是非常优秀的,所以,也难免存在一些咨询题,这有待我们还断改良完善
二、下阶段工作计划1、要求全体老师撰写一篇以本人的工作作风、工作热情、工作态度、热爱学生等方面的师德师风反思文章,通过全体老师本人在师德师风方面的剖析和反思来提高对本次活的认识,从而提高对本次活动的认识,从而提高本身的职业道德涵养
2、开展一次老师职业道德知识竞赛;3、下学期开展老师结对帮扶活动,每位青年老师必须结对1名学生,以贫困赞助、学习协助、思想行为帮教等方式开展活动,逐步让我们的老师把‘‘以学生为本’’的理念转化为本人的自觉行为
老师的道德形象对学生具有吸引、示范、导向的作用
这就要求老师要注