建立现代企业制度是一项十分浩大复杂的社会系统工程一、制度与体制弄清建立现代企业制度与进行市场经济体制改革的关系，认识现代企业制度在市场经济中的地位和作用，可以帮助我们从整体上明确建立现代企业制度的重大意义，增强搞好企业改革，建立现代企业制度的自觉性。一种经济体制要求有与之相适应的企业制度；一种企业制度又依赖和反映了一定的经济体制。社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标提出后，应当进行一系列与这个新体制相适应的制度建设，其中建立现代企业制度是一项必不可少的基础工程。众所周知，十四届三中全会提出的市场经济体制的基本框架，包括两大体系，三项制度。两大体系即统一、开放的市场体系和以间接调控为主的宏观调控体系。三项制度即现代企业制度、合理的收入分配制度和多层次的社会保障制度。在这个框架中，建立现代企业制度处于基础性地位。因为，企业是市场的主体，如果主体不改革，不能成为独立经营、自负盈亏的法人实体进入市场，那么市场体系就因缺少支撑而无法建立，即使建成了市场，也会出现有场无市的局面；如果企业不能独立经营，依然政企不分，摆脱不了对政府的依赖，间接手段为主的政府宏观调控体系也很难形成；企业不打破平均主义大锅饭，以按劳分配为主体的收入分配制度及“效率优先、兼顾公平”的收入分配原则也难以贯彻；企业不摆脱沉重的社会负担，不在竞争中实现优胜劣汰，社会保障制度也就因此失去了主要对象而无从谈起。正是由于现代企业制度改革在整个经济体制改革中所起的这种特殊作用，决定了建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制的内在要求，是社会主义市场经济体制必不可少的微观基础。这是一方面；另一方面，要建立现代企业制度，除了企业内部需要进行制度创新外，也需要一系列外部条件配合，有赖于整个市场经济体制改革的全面推进，寓于市场经济体制发展过程中。可以这样说，没有市场体系的建立和完善，没有政企分开，没有政府职能的第1页共19页转变，没有社会保障制度的确定，建立现代企业制度的一切努力都是徒劳的。由此可见，制度和体制之间是互为前提，相互依赖的关系。建立现代企业制度，明确企业在市场中的主体地位，能为市场经济体制奠定微观基础，将会推动和促进市场经济体制的发育和完善；市场经济体制改革的全面推进，各个领域市场经济体制的逐步建立，又能为现代企业制度改革，企业主体地位的确立，提供良好的外部环境和条件，加速现代企业制度的形成。根据制度和体制的上述关系，我们在今后的改革中，应把握好宏观体制建设和微观基础再造的取向，从加快建立市场经济体制总体要求出发，充分认识深化企业改革，建立现代企业制度的紧迫性，增强搞好改革的自觉性，争取早日再造市场经济体制的微观基础。同时又要看到，建立市场经济体制，是一个艰难曲折的过程，这个过程的长短，取决于事物发展多方面因素。由于受整个市场经济体制改革进程的制约，期望在较短的时间内完成企业改革，形成符合市场经济运行要求的现代企业制度是不可能的。因此在建立现代企业制度问题上，我们既要发挥主观能动性，加大改革力度，又要循序渐进，不可操之过急。◆中图分类号：f270文献标识码：a内容摘要。市场经济条件下现代企业制度、行为规范的确立，对经济社会的建设与发展具有重要地位。新经济（知识经济）时代，企业的社会角色和社会性质发生了重大变化，需要现代企业的管理与经营制度、行为规范来保证。本文分析了现代企业制度建立的基础条件，并探讨了其对企业发展及企业文化建设的意义。关键词。现代企业制度行为规范企业文化改革开放以来，企业从社会经济的基层单位，到独立的商品生产者、经营者，再到社会经济中的社会契约组织和盈利单位，企业的地位和性质发生了变化。但是，进入新经济（知识经济）时代，企业的社会角色和社会性质已经发了重大变化。市场经济条件下，现代企业制度、行为规范使企业从以利润为主导的“经济人”转变为以满足社会需求为主导的“社会人”。这是社会主义现代企业的新使命、新品质，并成为现代企业经营与管理、建设与发展的基础。第2页共19页现代企业制度建立的基础条件企业由单...
