急难救助对象信息报告制度VIP专享VIP免费

急难救助对象信息报告制度党风廉政建设责任制领导小组成员名单组长：牛文斌站长副组长：弓建华党支部书记成员：白会明曹裕高如尚副站长副站长文书党风廉政建设责任报告制度第一条为提高各级党政领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，保证党风廉政建设和反腐败斗争目标任务的落实，根据中共中央、国务院《关于党风来能挣建设责任制的规定》和上级有关规定制定本制度。第二条依据谁主管，谁负责，谁报告的原则，试行逐级定期报告制度。第三条各级领导干部，药根据半年目标检查、专题民主生活会和年终目标考核工作，实行一年两次报告。具体时间是当年的7月15日和和次年1月15日前。报告要以书面形式进行。第四条报告内容。领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况。第五条本单位党政领导班子及主要领导干部将贯彻执行党风廉政建设责任制情况向县党风廉政建设责任制领导小组报告。副职和下属单位负责人向局责任制领导小组报告。第六条局党风廉政责任制领导小组办公室需要，可向局级纪检监察机关和相关部门反馈各部门、各单位报告制度的落实情况，作为考核领导班子和领导干部的重要内容。第七条对不遵守报告制度、不按期如实报告情况的进行批评教育或按规定进行责任追究。本制度由局党风廉政建设制度领导小组办公室负责解释。党风廉政建设责任制考核制度第一条为了确保党风廉政建设责任的落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关规定制定本制度。第二条全面对各部门单位执行党风廉政建设责任制情况试行考核。第三条责任考核的内容：对各级领导班子和领导干部第1页共9页贯彻落实党风廉政建设责任制情况。第四条责任考核方式方法：1、领导班子和领导个人对其履行党风廉政建设和反腐败工作职责，工作完成情况进行述职；2、召开不同类型的座谈会，由群众进行评议；3、查阅有关资料、记录和报告，必要时查看有关财务账目；4.有选择地深入到责任主体所辖范围进行明察暗访，实地查看有关情况；5.对群众举报或反映落实党风廉政建设责任制反面存在的问题的责任主体，进行个别谈话或质询。第五条责任考核的评价根据考核结果，对各级领导班子、领导干部抓党风廉政建设及其成效情况作出综合评价，综合评价为优秀、合格、不合格三个等级次。第六条本制度有本局党风廉政建设责任制小组办公室负责解释。党员廉洁自律制度一、党委需要加强对干部党风廉政宣传教育。定期组织学习党的纪律和廉洁自律有关规定。不断增强自律意识。二、党员干部要增强法制观念。认真学习财经法律法规，依法行政，依法理财。三、要坚持原则，秉公办事。严禁利用工作之便谋取个人私利，禁止“吃、拿、卡、要”现象。四、建立党员领导干部重大事项报告制度。不准用公车从属婚丧、嫁娶、外出旅游活动。五、党员干部不准借工作、检查为名接受宴请，下乡镇一律在乡镇机关灶就餐。六、严格工作生活制度。工作期间中午一律不得饮酒，不得参与带有赌博性质的娱乐活动。七、严肃财经纪律。不准私分、侵占公共财产，不准向下级单位或工作联系单位八、党员干部建设有关规定，由局支部和纪检监察部门根据情节按规定处理。呈报上级党和纪检监察部门。构成犯罪的，第2页共9页移交司法机关处理。党风廉政建设责任检查制度第二条为了及时掌握党风廉政建设责任制度贯彻落实情况，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设的责任制的规定》和上级有关规定，制定本制度。第三条检查内容。各级领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况。第四条检查方法。责任主体的自我检查，即责任主体根据县委、县政府下达的年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务的要求，党风廉政建设责任制领导小组办公室批准本地区、本单位的责任制目标任务，进行半年、年终检查，以发现问题、纠正偏差，确保目标的实现。局党风廉政建设责任制领导小组办公室进行全面检查、重点检查、定期检查、不定期检查、检查主要采取听取责任主体的汇报，查阅有关文件、资料、察看有关实地情况，察访群众反映等方式进行。...